订立合同一般可以采用哪些形式？

合同生效的形式要件有：双方当事人就合同内容达成一致时合同成立，自成立时生效，自双方签字、盖章或符合当事人所约定的生效条件时生效，或自办理备案登记时生效。

属于有效的合同形式包括：书面形式、口头形式、法律规定的其他形式。根据我国民法典的相关规定，当事人可以采取书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。

解除合同通知的形式有： 1、协议终止，即双方同意终止合同，这是双方的法律行为，只有双方同意，才能达到终止合同的法律效力； 2、单方解除合同，即当事人约定或者法定合同解除的原因出现，享有合同解除权的当事人通过行使合同解除权解除合同。 合同解除

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害国家利益 2、恶意串通，损害国家、集体或第三者利益 3、以合法形式掩盖非法目的 4、损害社会公共利益. 5、违反法律、行政法规的强行性规定

书面形式的合同包括：合同书、信件、电报、电传、传真等。以电子数据交换、电子邮件等方式订立合同的，视为书面形式。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

特殊赠与合同形式如下： 1、公益捐赠，捐赠虽然是一种捐赠行为，但与一般捐赠行为不同，是一种特殊的捐赠行为； 2、爱情赠与，恋爱期间赠送财物一般可分为两种情况：为了增进恋爱中的感情，一方自愿赠送财物或双方自愿赠送财物；是以结婚为目的，一方向对

劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简便，但不便于履行和监督、检查，特别是发生劳动争议时，往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动合同，严肃、慎重、明确，便于履行和监督、检查，一旦发生劳动争议，便

以下属于有效的合同形式： 1、口头形式； 2、书面形式，包括合同书、信件、电报、电传、传真等； 3、其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

合同诈骗罪形式如下： 1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; 2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; 3、没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。

买卖合同不是必须采取书面形式。根据法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，所以合同当事人未约定必须采用书面形式订立合同的，买卖合同可以采取其他方式订立。

变更劳动合同应当采取书面形式。在用人单位与劳动者协商达成一致后，可以订立书面的变更协议；而变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各自保留一份。

变更合同不必非要采取书面形式，口头形式也可以，只要当事人双方协商一致。但发生争议时书面形式合同更容易取证，建议采用书面形式。合同仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

劳动合同当然需要以书面形式订立，除非是非全日制 用工的，可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的，则需要自用工后一个月内补签。