带动劳动仲裁多久能

劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果,一般45天就能出结果。

劳动仲裁委员会一般会在四十五日内做出裁决；案情复杂的，则审理期限可依法延长十五日；如果一部分事实已经清楚的，仲裁委员会还可以就该部分事实先行裁决。

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭在四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延期不得超过十五日；劳动争议案件一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

劳动仲裁通常45日结束。申请劳动仲裁时仲裁庭处理劳动争议一般自组成仲裁庭之日起45日内结束，经报仲裁委员会批准可以适当延期，申请延长的期限不得超过15日。

申请劳动仲裁可以追溯1年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 在申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断： 1、一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或

仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院

劳动仲裁一般会在争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内出结果，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期，但是延长期限不得超过15日。

劳动仲裁应当在结案后才可以拿到钱，劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。公司如不起诉到法院的话，应该会主动履行。如何公司在裁决生效的情况不主动履行，即付钱，可以申请法院强制执行。开庭顺利不代表公司给钱爽快，开庭后一般一个月内会结案。

劳动仲裁一般在四十五日能结案；但如果案情复杂的，则可延长最多十五日再结案，但必须经劳动争议仲裁委员会主任批准，且仲裁庭需要书面通知用人单位与劳动者。

裁决书或者调解书生效后当事人履行义务给钱，一般在45天内。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。裁决前调解成功的，仲裁庭应当制作调解书。 一、生效时间 （一）调解书生效时间：裁决前调解成功的，仲裁庭应当制作调解书。

劳动仲裁需要45天。正常的劳动仲裁程序一般在45天内结束，劳动案件比较复杂的可以申请延长时间，但是延长的时间最长不能超过15天。超过60天没有做出裁决的，可以向法院进行诉讼。

劳动仲裁自受理开始，一般在四十五日内结束。 劳动者或者用人单位知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。属于拖欠工资的劳动争议的，在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间限制。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内