更新时间:2022.06.11
合同满三年后不给续签,职工可以要求经济补偿,应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金,职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的,这样解除劳动关系的,职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
智障一般是没有办法获得孩子的抚养权的。因为智障自身都无法独立生活,没有独立生活的能力。这种情况下,自身的收入水平还有抚养能力都比较弱。子女如果跟随智障一方,那么非常不利于子女的成长和生活。在离婚的时候抚养权的归属可以由双方协商,双方如果协商
根据我国民法典及最新司法解释的规定,子女未满两周岁的,父母离婚后,应由母亲直接抚养,但父母双方协商由父亲直接抚养,人民法院也予以支持。除了双方协商之外,当母亲一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病的,人民法院应支持父亲请求直接抚养的请求
在离婚的时候,双方往往都想要争夺孩子的抚养权。一方如果是租房的,也是可以争取孩子的抚养权的。居住环境只是确定子女抚养权归属的一个考虑因素,但是并不是重要的因素,也不是决定性的因素。想要争取孩子的抚养权,根本的是要证明孩子跟着自己生活更能够有
一方存在违法行为,可能会影响子女的抚养权争取。具体需要根据行为的违法程度、违法类型及处罚结果等综合作出判断:对于一般的违法行为,处罚结果只需要接受治安管理处罚并没有实际影响调孩子的生活,可能不会影响抚养权的争取;对于已经构成犯罪的违法行为,
对于孩子的抚养问题,是否要看孩子的真实意愿,需要根据孩子年龄的不同进行判断。具体分为以下几种情况:1、如果孩子不满两周岁,则以由母亲直接抚养为原则;2、如果孩子已满两周岁但不满八周岁,则需要先由父母双方对抚养问题进行协商。达不成协议的,则由
并不是抢走孩子就能拥有孩子的抚养权。确定孩子抚养权归属的原则是孩子跟着哪一方更有利于孩子的成长。夫妻双方在离婚的时候应该避免因为争夺孩子的抚养权,让孩子受到二次伤害,尽量要和平的与对方谈判,双方遵循最有利于孩子成长的原则。如果一方恶意的抢夺
根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中的规定,不满两周岁的孩子一般跟随母亲一方生活。因此,孩子不满一岁的情况下,父母双方离婚的,通常孩子应当跟随母亲生活,除非母亲患有重病不适合与孩子共同生活,或者母亲有
离婚到底该不该要孩子,由当事人自行决定。若当事人认为自己的条件更有利于孩子成长的,可以选择要孩子。如果当事人认为自己抚养孩子,不利于孩子成长,或者自身的条件,没有另一方优越的,可以放弃孩子的抚养权。但是夫妻双方不能均放弃孩子的抚养权,必须有
根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下,夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决,并订立离婚协议书。订立好之后,夫
不能够通过抢孩子的方式来争取孩子的抚养权。想要争取孩子的抚养权,本质是要证明自身具有抚养能力,至少抚养能力要比对方更具有优势。一方如果抢孩子的不仅仅会对孩子造成伤害,而且也会破坏夫妻双方的感情。法律也并不会认为孩子抢到了哪一方的身边,孩子的
不能够通过抢孩子的方式来变更孩子的抚养权。想要变更孩子的抚养权需要具有法定的情形。比如说拥有抚养权的一方故意不尽到抚养的义务,或者是丧失了抚养能力,或者是存在对子女虐待等行为。如果没有法定的情形,是不能够随意的变更孩子的抚养权的。因为孩子也
没有工作的一方可以争取孩子的抚养权。虽然另外一方的经济条件更好,但是优越的经济条件并不是孩子健康成长的决定性因素。而没有工作的一方在经济上虽然没有稳定的工资收入,处于劣势地位,但是不代表这一方不能够抚养子女。没有工作的一方要准备尽量多的证据