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强迫职工劳动罪有哪些立案标准

更新时间:2023.03.28

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强迫职工劳动罪的立案标准是: 1.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。 2.明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,应予立案追诉。 《刑法》第二百四十四条,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
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  • 强迫劳动罪立案辩护词
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    强迫劳动罪辩护词首先需要写明犯罪嫌疑人和辩护律师的基本信息,然后写清具体的辩护意见以及案件事实与理由,最后写明致送法院,注明日期。

    2020.04.08 184
  • 强迫交易罪立案标准及刑事责任有哪些
    强迫交易罪立案标准及刑事责任有哪些

    强迫交易罪立案标准为强迫交易造成直接经济损失二千元以上;强迫交易数额一万元以上,或违法所得数额二千元以上;强迫他人购买伪劣商品数额五千元以上,或违法所得数额一千元以上。刑事责任为三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;如果情节特别严重的,处

    2023.01.06 155
  • 什么是强迫职工劳动罪
    什么是强迫职工劳动罪

    强迫职工劳动罪是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020.07.12 157
专业问答
  • 强迫职工劳动罪的立案标准

    强迫职工劳动罪的立案标准是: 1.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。 2.明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人

    2023-01-23 15,340
  • 强迫职工劳动罪立案标准是什么

    强迫职工劳动罪的立案标准是: 1.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。 2.明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人

    2022-10-15 15,340
  • 强迫职工劳动罪立案标准是什么?

    强迫职工劳动罪的立案标准是: 1.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。 2.明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人

    2022-11-13 15,340
  • 强迫劳动罪立案标准都有哪些解释

    强迫劳动罪立案标准解释:一、主体要件本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 二、主观要件; 三、客体要件; 四、客观要件。

    2023-02-28 15,340
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  • 私闯民宅罪的立案标准有哪些 01:07
    私闯民宅罪的立案标准有哪些

    私闯民宅罪的立案标准如下: 1、不遵循法律规定,强行侵入他人住宅,在房主的要求或者相关民警的批评教育下执迷不悟;拒不离开,给房主人身财产安全造成隐患,并影响房主的正常生活。 2、不遵循法律规定,强行侵入他人住宅,并且在入侵期间对房主住宅内的

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    拒不支付劳动报酬罪立案标准

    拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳

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  • 强迫卖淫罪量刑标准 01:09
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    根据《刑法》的规定,强迫卖淫罪的量刑标准为: 行为人强迫他人实施卖淫,依法可被判处五年以上十年以下有期徒刑,并作罚金处罚;情节严重的,依法可被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收组织者财产。 如果行为人是强迫未成年人实施卖淫,则

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