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如何处理工伤工伤医疗事故纠纷纠纷

更新时间:2022.10.28

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行动指南
可以同时起诉。 法院认为由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,劳动者一方面可依侵权行为向加害人请求损害赔偿,另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付,二者之间为"部分兼得、部分补充"的关系,那么当然可以同时起诉。根据法律规定可以得知,由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,那么当然可以同时起诉。 《医疗事故处理条例》第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼
律师普法
  • 劳务纠纷工伤等如何处理
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    劳务工伤纠纷有四种解决方式: (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。 (3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (4)诉讼解决

    2020.11.14 146
  • 工伤条例纠纷会如何处理
    工伤条例纠纷会如何处理

    工伤事故赔偿纠纷按以下流程处理: 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。

    2020.01.15 77
  • 公司该如何处理工伤纠纷
    公司该如何处理工伤纠纷

    按照以下方法解决: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果对方协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起

    2020.05.15 152
专业问答
  • 工地工人受伤工伤赔偿后医疗纠纷如何处理

    向人社局申请工伤认定,认定后,治疗稳定,构成残疾的,再申请伤残鉴定,根据等级获得工伤待遇。 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发

    2022-07-11 15,340
  • 对工伤医疗纠纷如何维权

    可以通过行政复议维权,单位或者工伤职工对行政复议的决定有争议的,还可以在规定的时间内提起行政诉讼。有工伤保险的,工伤医疗待遇是由社保部门承担的,如果没有工伤保险,工伤医疗纠纷可以通过劳动仲裁处理。

    2023-08-30 15,340
  • 医疗纠纷如何处理,医疗纠纷,医疗责任

    根据《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条,医疗纠纷发生时,医患双方可以通过以下途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律法规规定的其他途

    2021-11-16 15,340
  • 医疗事故如何处理,医疗事故纠纷专家如何认定医疗事故

    因医疗事故出现纠纷的,可申请医疗事故鉴定。 医疗事故技术鉴定分为首次鉴定和再次鉴定。设区的市级和省、自治区、直辖市直接管辖的县(市)级地方医学会负责组织专家鉴定组进行首次医疗事故技术鉴定。省、自治区、

    2022-04-23 15,340
法律短视频
  • 医疗事故纠纷如何打官司 01:53
    医疗事故纠纷如何打官司

    首先医患纠纷发生后,首先要做的是及时收集证据在医疗纠纷中,最重要甚至是唯一的证据材料是病历资料。二是把握医疗纠纷的局限性。三是明确诉讼请求。明确诉讼请求,就是要明确自己的诉讼请求,具体来说,就是要明确具体的赔偿项目。最后在医疗纠纷诉讼中,医

    1,346 2022.06.22
  • 医疗纠纷的处理方法 01:16
    医疗纠纷的处理方法

    根据我国法律的相关规定,发生医疗纠纷的处理办法有: 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议,并协商确定赔偿金额; 2、通过调解的方式解决。可以向

    5,118 2022.04.17
  • 医疗纠纷如何申请赔偿 01:13
    医疗纠纷如何申请赔偿

    发生医疗事故之后需要解决医疗赔偿问题,一般来讲受害人可以先和医院或者医疗机构进行协商,私底下沟通赔偿以及责任问题,一般难以解决,那就会走到诉讼途径或者是直接申请赔偿,可以向当地的卫生局进行申请,需要先形成书面材料,按照格式写好称呼,然后正文

    1,021 2022.06.22
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