部分合同条款无效的情形有哪些？

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。 3、违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同主体、内容必须符合法律的规定，否则不能产生法律

劳动合同无效或部分无效的情形有：违反法律、行政法强制规定的；存在欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思表示订立或者变更合同的；格式条款、免除人身损害的；劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力。无效部分有争议的，可以向仲裁机构或者法院申请确认。

合同条款无效的五种情形是： （1）无民事行为能力人订立的合同无效； （2）行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同无效； （3）违反法律、行政法规强制性规定的合同无效； （4）违背公序良俗的合同无效； （5）恶意串通损害他人合法利益的合同无

免责条款无效的情形是： （1）造成对方人身损害的； （2）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。合同当事人不得利用不合理的免责条款侵害相对人的合法利益。 免责条款的分类有哪

合同格式条款无效的情形有：无民事行为能力人订立的；意思表示虚假的；造成对方人身损害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的；一方不合理地免除或者减轻其责任加重对方责任、限制排除对方主要权利的。

合同无效的法律效果如下： 1、合同部分无效，不影响其他部分的效力。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。 合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 2、不影响合同的部分解决争议的条款。无效、被撤销或者终止的，不影响合同

具体分析，如下： 一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 三、违反法律、行政法规强制性规定的。

租赁合同无效违约金的约定也无效。

合同部分无效的情形包括恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，损害社会公共利益的，违反法律、行政法规的强制性规定，造成对方人身伤害的免责条款无效等等。

格式条款中的无效条款有： 1、一方以欺诈、胁迫的手段制定格式条款，损害国家利益的； 2、恶意串通，损害国家、集体或第三方利益； 3、以法律形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益。不损害社会公共利益是制定格式条款的基本原则之一； 5、格式条

确认免责条款有效，应具备以下法律要件： 1、必须是双方当事人真实的意思表示。 2、必须经双方当事人协商同意。 3、必须符合社会公共利益要求。 4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。 5、必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说

根据法律规定，劳动合同无效或者部分无效的情形有：违反法律、行政法规的强制性规定的情形；虚假的意思表示的情形；无民事行为能力实施的法律行为的情形；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的情形；法定其他情形等。

违背《民法典》第一百四十三条的合同无效，免责条款无效、格式条款符合《民法典》第四百九十七条规定的情形的无效。