合同房违约金多少？

在签订承揽合同的时候，为了保证双方的利益，承揽人和定作人一般都会对违约金进行约定。一般情况下，违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。根据法律规定，当事人约定的违约金超过造成损失的百分

法律没有对当事人约定的违约上限进行具体规定，不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

根据中华人民共和国民法典的相关规定，工程违约金上限是一般不得超过造成损失的百分之三十。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。

房屋租赁违约金是双方协商规定的，一般按照当初合同约定进行赔偿，合同没有明确约定的，可以经过协商一致达成共识，也可以通过法院诉讼判决处理，通常情况下违约金以造成守约方实际损失为依据，设置的不能太高，超出实际损失的30%法院不予支持。

合同违约金的比例由合同当事人约定，法律没有作出明确规定。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条第一、二款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违

欺诈合同违约赔偿标准是包括因违约所造成的损失，合同履行后可以获得的利益。但是不得超过预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。赔偿损失与支付违约金这二者并不能同时适用。

合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。当事人约定的定金数

违约金是由当事人自由约定的，可以约定一定的数额，也可以约定一定的计算方法。在发生违约时，按照你们之间约定的违约金进行赔偿的。违约金是有一定的上限的，那就是以因违约造成的损失为限的，约定的违约金过分高于造成的损失，是可以请求是适当的减少，不是

五年劳动合同辞职违约金：依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。

劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金： 1、违反服务期约定的； 2、违反竞业限制规定的。

工程合同文本中规定的违约金一般需要以违约造成的损失为基础，主要由当事人约定确定。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

店面租赁合同违约金一般参照造成的损失进行计算，大概相当于3个月左右租金。如果房东违约提前收回门面，合同中没有规定违约金，承租人有权要求房东赔偿各种损失，包括转账费用和继续经营期间可能获得的利润。当事人可以约定一方根据违约情节向另一方支付一定