更新时间:2022.12.31
质押合同无效的情形:主债权债务合同无效,但是法律另有规定的除外;行为人与相对人以虚假的意思表示订立的;因违反法律、行政法规的强制性规导致无效的;或者违背公序良俗的等。
1、主体不适格签订的合同。 2、意思表示不真实签订的合同。 3、签订违法违规的合同。 4、违背公序良俗的合同,即违背公序良俗的民事法律行为无效。 5、恶意串通损害他人利益的合同。 6、免责条款无效的情形。
有下列情形之一的合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
合同无效的法定情形有: 1、主体不适格签订的合同。即例如,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 2、意思表示不真实签订的合同。例如,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 3、签订违法违规的合同。违反法律、行政法规的强制
质押合同无效的情形有: 1、质押物的所有权、使用权不明或有争议的,质押合同无效。 2、质押物不特定的,质押合同无效。 3、应该办理质押物手续而未办理的,质押合同无效。 4、质押物重复抵押的,质押合同无效。 5、对于通过签订质押合同规避法律的
质押合同无效有以下情形: 1、质押物的所有权、使用权不明或有争议的; 2、质押物不特定的; 3、应该办理质押物手续而未办理的; 4、质押物重复抵押的; 5、对于通过签订质押合同规避法律的; 6、主合同无效的; 7、以不能作抵押的财产设立质押
以下情况下股票质押合同无效: 1、以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危是对方在违背真实意思表示的情况下订立的。 2、违反法律法规的。3.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。4.以合法形式掩盖非法目的,等等。根据2021年实施的《中华人民共和国
劳动合同在以下情形无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和
劳动合同在以下情形无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和
合同在下列情况下是无效的:合同是由无民事行为能力人签订的;是合同的当事人以虚假的意思表示签订的;以及是当事人恶意串通,为损害他人合法权益而签订的等。
以下情形下劳动合同无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效;违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。