解除劳动合同的登记表怎么做？-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、解除劳动合同登记表中的个人信息由个人填写，单位信息由用人单位填写。二、终止解除劳动合同原因请参照下列规范原因中的一项填写：个人离职、个人申请解除劳动合同、劳动合同终止（含合同期满、用人单位撤销、解散、责令关闭、吊销营业执照、破产；劳动者退休、死亡等）、用人单位提出解除劳动合同（含企业经济性裁员等）。提示： 1、解除终止劳动合同原因，决定用人单位是否应给予劳动者经济补偿和个人申领失业保险待遇的资格，用人单位须按实际情况如实填写，涂改须加盖单位公章。 2、因本人意愿中断就业的，不能申领失业保险待遇。三、本登记表一式三份，用人单位、劳动者、劳动行政部门各执一份

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工厂提前解除劳动合同，作为员工可以通过仲裁、诉讼途径维权维权。

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员工登记表和劳动合同一样吗
员工登记表不是劳动合同，不能把员工登记表等同于劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。员工登记表根本无法代替劳动合同，只有劳动合同才是表明用人单位与员工之间劳动关系的最好的法律凭证。用人单位

2020.03.24 112
怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 2、员工的单方面过错; (1)违规：劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (2)失职：劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (3

2020.12.19 325

专业问答

解除、终止劳动关系登记表。是不是中说到的解除劳动合同书。
劳动法上说到的解除劳动合同书是指离职证明。一般离职时公司都是有义务为员工开具离职证明的。离职证明是员工转移社保、入职下家公司应当出具的证明。

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2023-10-10 15,340
昆明劳动合同登记表是啥
您问的昆明劳动合同登记表包括：序号合同书编号姓名性别身份证号岗位工种劳动合同起止时间（年月日）合同签订时间终止日期续订日期变更日期月工资金额是否农民工劳动合同解除、终止、续订、变更劳动者领取合同签名

2022-08-02 15,340

法律短视频

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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合同解除应该怎么做
合同解除的做法有：经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同，但需要及时通知对方，其通知的形式可以是多样的，如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后，若对该解除意见有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构协助。合同可解除的

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劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

2,024 2022.05.11

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