社保缴费分为几个部分

最低工资中不能抵扣社会保险中个人缴费的部分

对企业员工的补缴方法，即可按照单位应部分即由单位负责给予补缴，然而个人应缴部分即由个人负责承担。只有这样才能算是比较合情合理的处理方法。

社保分为城镇职工社会保险；城镇居民社会保险；农村社会保险三类。

社会保障卡分为银行账户和社会保障账户两种。银行账户只要钱可以随意存取，但社会保障账户没有余额，事实上，社会保障账户只是记录个人社会保障信息的载体，包括养老金、医疗、工伤、失业、生育五种保险，除医疗保险外，其他保险只需报销或达到退休年龄报销或

生育保险由公司缴纳，自己再网上查不到，如果是0的话可以问一下公司和社保局。

社保卡有以下三种类型： 1、蓝色的社保卡，主要群体为职工； 2、红色的社保卡，这种是离休和建国前老工人使用的卡； 3、绿色的社保卡，主要针对的群体是城乡居民。 社保卡的功能如下： 1、持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算； 2、可以

个人缴纳的社保部分可以使用，离开上海市至外省市就业时缴纳的社保也可以转移，但不能退。

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保缴费比例：1.养老保险：公司缴20%;个人缴8%；2.失业保险：公司缴1.5%;个人缴0.5%；3.工伤保险：公司缴1.0%;个人不缴；4.生育保险：公司缴0.8%;个人不缴；5.医疗保险：公司缴10%;个人缴2%。

(一)、养老保险有三种档次，最低档、中档次、最高档。 (二)、养老保险档次缴费数值： 1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。 2、中档次的交纳为职工月平均工资的100% 3、最高档为职工月平均工资的300%。 (三)、个人缴费

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

个人社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。就可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保费扣款不成功，可在规定的申报期内持“扣款不成功回执”（须加盖企业公章）到税务机关办税服务厅重新办理托收。方式有，由单位代扣代缴，个人缴费由银行代扣。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险