赔偿不正当竞争罪的标准是什么？

若侵权行为人作出了品牌侵权的行为，则被侵权人与被侵权人可以共同协商决定赔偿的数额，协商不一致的，那么可以向法院起诉，由法院根据侵权行为进行判决。通常会根据侵权人因侵权行为获利的情况去决定赔偿数额。

一、丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付。 二、死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费计算，补偿10年。对不满16周岁的，年龄每小1岁减速1年70周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年，最低均不少于5年。 三、被抚养人生活费：以死者生前

伤残赔偿金的计算标准是：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

劳动赔偿金的计算标准根据给劳动者造成损失的不同，赔偿费用也会有所区别。若是造成劳动者工资收入损失的，在支付工资的同时加付应得工资收入25%的赔偿费用。若是因劳动保护待遇损失劳动者损失的，应按补足劳动者的劳动保护津贴和用品。

出轨离婚如果是重婚或者与他人同居赔偿标准是物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿包括因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害，精神损害赔偿为精神抚慰金，双方可以协商决定。

工伤护理费的赔偿标准，具体如下： 1、根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定的； 2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 3、护理人员没有收入或者聘用护理人员的，参照当地护理人员从事同级护理的劳动报酬标准计算； 4、护理期限应

公司工伤赔偿标准主要包括以下部分： 1，医疗费，公司条例规定条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇； 2，伙食补助费、交通费等，工伤条例规定受伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的

国家赔偿费的发放标准一般是这样的：侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权的，误工费根据国家上年度职工日平均工资计算，医疗费等费用根据实际情况赔偿。

农民工工伤赔偿的标准是： 1、发生工伤的，应当先申请工伤认定； 2、职工发生事故伤害的，用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定； 3、用人单位未申请的，工伤职工应当自事故发生之日起一年内申请。 应申请劳动能力鉴定：伤情稳定

职业病尘肺的赔偿标准如下：1、尘肺职业病赔偿标准根据鉴定情况来决定，鉴定为职业病才能获得赔偿；2、先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；3、赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，可以从工伤保险基金按伤残

劳动补偿金的赔付标准如下： 1、劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

1.治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。

江门市工伤赔偿标准：医疗费；住院伙食补助费用；交通费和食宿费；停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付；伤残补助金；一次性工伤医疗补助金等。员工在工作场所因为工作原因造成伤亡的，才可以被认定为工伤，依法可以得到赔偿。