轻伤赔偿最新标准是什么？

轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。 标准是： （一）头颈部损伤： 1、头皮擦伤面积在5平方厘米以上。 2、头皮挫伤。 3、头部外伤后，确有神经症状。 4、面部软组织非贯通性创。 5、面部损伤后留有瘢痕，外伤后面部

法律对轻伤赔偿标准并没有具体规定，但可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定执行，受害人遭受人身损害； 因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙

(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。

2022年度最新工伤赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

劳务工工伤赔偿的标准如下： 1、医疗费，治疗⼯伤所需费⽤符合⼯伤保险诊疗项⽬⽬录、⼯伤保险药品⽬录、⼯伤保险住院服务标准； 2、交通⻝宿费，具体标准由统筹地区⼈⺠政府规定； 3、康复治疗费，治疗⼯伤所需费⽤符合⼯伤保险诊疗项⽬⽬录、⼯伤保险

六级伤残的最新赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。 工伤的认定程序如下： 1、申请。单位应当在一个月内

九级伤残的最新赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资； 2、而住院伙食补助费按当地的标准来赔偿； 3、劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省的规定来赔偿等。 九级伤残的标准如

工伤医疗费赔偿标准： 1、医疗费由用人单位全额支付； 2、工伤治疗、康复期间，按原待遇支付工资； 3、停产休假带薪期间的护理由单位负责； 4、住院期间的伙食补助按受伤职工所在地标准发放； 5、劳动能力认定为1级至10级伤残的，还可以享受伤残

最新手指工伤赔偿标准： 1、手指工伤可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、如解除或终止劳动关系的，劳动者还可

最新农民工工伤赔偿标准： 一、医疗费：从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 三、食宿交通费：本单位职工因公出差标准报销。 四、康复治疗费：从工伤保险基金支付。 五、辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保

九级工伤最新赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 个人申请工伤认定材料有：

劳动工伤赔偿标准： 1、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活护理费根据生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%； 3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 一级伤

工伤一次性赔偿标准如下： 1、一级伤残为27个月的本人工资； 2、二级伤残为25个月的本人工资； 3、三级伤残为23个月的本人工资； 4、四级伤残为21个月的本人工资； 5、五级伤残为18个月的本人工资； 6、六级伤残为16个月的本人工资；