残疾赔偿金上一年度要赔偿-律师图文普法

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资。

2020.06.10 194

工伤一级伤残该如何赔偿

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残

2020.11.18 111

一般二级伤残赔偿多少钱？

在轻伤害案件中，法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定，具体赔偿多少钱，根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额，可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费

2020.01.22 351

十级伤残一般能赔偿多少？

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。

2020.11.25 152

伤残九级赔偿一次性多少

伤残九级赔偿一次性是可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资。工伤鉴定程序，具体如下： 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明； 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专

2022.05.25 500

八级伤残一般赔偿多少钱

劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八

2020.08.17 193

六级伤残一次性赔偿标准

一次性伤残补助：六级伤残赔偿为16个月工资。单位按月发放伤残津贴：按工资的百分之六十。

2020.11.08 244

一级伤残赔偿标准多少钱

根据我国相关法律规定，一级伤残的赔偿标准主要有两个部分，对于一次性伤残补助金来说，该员工可以获得由当地社保局给付的一次性补助金，该金额为伤者27个月的工资金额，若是因伤无法工作，则可以按月享受每个月的伤残津贴，该津贴的金额为伤者每个月工资的

2022.04.12 1,499

伤残6级一次性赔偿多少

伤残6级一次性赔偿标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当

2023.12.06 3,033

三级伤残一次性赔偿标准

基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目：一、停工留薪停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工

2020.10.08 296

一到十级伤残赔偿价格表

职工因工致残被鉴定为伤残的，可以一次性伤残补助金和按月领取伤残津贴。具体赔偿标准可以按照伤残等级在下文法律依据中查找。

2020.10.04 2,452

因工致残一次性赔偿方式

1、住院伙食补助费。 2、住院期间的护理费：由用人单位负责。 3、工伤津贴：住院期间原工资待遇不变，但不超过12个月。因病情严重或特殊情况，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发误工费。 4、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终

2020.12.29 101

工伤一级伤残的赔偿问题

工伤一级伤残赔偿：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的90%；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。

2020.02.02 100