单方终止合同该怎样补偿-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。再次，单位违法解除劳动者，单位需支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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哺乳期合同终止怎样补偿
民法典中哺乳期被解除劳动合同，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍 2.怀孕、产期、哺乳期三期工资 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。

2020.10.04 81
公司可否单方终止合同，单方终止合同怎么办？
通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责任; 2、在履行期间届满前，一方确切表示，

2020.08.25 195
单方承包合同怎么终止
单方承包合同的终止如下：一方可以与另一方协商一致终止，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知，通知到达对方时终止承包合同、由违约方承担相应的违约责任。

2021.01.27 78

专业问答

请问: 单方面终止合同补偿怎样算?
解除合同要书面通知，如果单位违约，你可以依据劳动合同的规定主张赔偿，单方面终止合同补偿要看合同的约定。

2023-07-22 15,340
合同单方终止怎样生效
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人因不可抗力终止合同的，不负损害赔偿责任。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。非违约方在合同履行期届满之前享有单方终

2022-08-15 15,340
工作满十年被单位单方终止合同补偿金该怎么算
经济补偿是按工作年限，每满一年支付一个月，但你是否能获得补偿，则要看单位单方终止劳动合同是否符合法律规定了，如合法解除且符合劳动合同法第三十九条，则无需支付经济补偿，如合法解除（终止）符合劳动合同法第

2022-10-21 15,340
单方面合同终止要怎样理解
单方面终止合同是指当违约方的违约行为出现时，守约方为了保护自己的权益，在符合法定或者约定的情况下，提前解除合同。所谓违约行为，是指当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定条件的行为。

2023-12-06 15,340

法律短视频

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企业终止合同怎么补偿
企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按照一年来计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资的经济补偿；公司违法解除或者是终止劳动合同的，应当按照

439 2022.04.25
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单方终止租赁合同怎么写
当事人想要单方终止租赁合同，可以通过以下的方式来实现合同终止的目的：1、向对方发出书面的通知，依法行使合同的解除权利；2、向对方发出口头的通知，这主要针对的是双方面对面交谈的情况；3、依法向人民法院提起诉讼，或者按照仲裁条款的约定向仲裁机构

764 2022.05.11
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是否可以单方终止合同
今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责

2,503 2022.04.15