更新时间:2022.11.12
1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行
工伤纠纷可以通过处理方式有: 1.行政争议处理,可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼; 2.劳动争议处理,可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决; 3.鉴定争议处理,可以自收到复查结论之日起在规定期限内向上一级劳鉴委
个人借贷纠纷可以采取以下方式解决: 一、如果当事人曾经签订过仲裁协议或者在借款合同中约定了仲裁条款的,则可以向仲裁委员会申请仲裁解决纠纷。 二、如果没有约定仲裁的,则当事人可以向法院提起诉讼解决纠纷。注意诉讼要在三年的诉讼时效内提起,否则将
一、首先发生医疗纠纷双方先进行调解,调解的方式有三种,可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。调解方式如下: 1、医患沟通:医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务,应当就患者病情
医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样,属于平等主体之间的财产关系和人身关系,属民法的调整范畴。根据“私法自治”的原则,通常情况下,国家不予干预,因此,双方当事人可以就医疗纠纷进行协商,也可以进行民间调解和行
我觉得我们首先应该保护自己,维护自己的利益,现在的人都没有以前那么淳朴憨厚了,只要逮住你的把柄就会往死里啃你,那时你是生不如死啊所以,我们当时只能,也必须懑着良心办事了要不然我们就只能作为陪葬品!。
应该先做工伤认定,做工伤认定的时间是伤害事故发生后的30天之内,公司没有提出申请的,员工申请工伤认定的时间是事故发生后的一年内,做完工伤认定后,根据工伤造成的损害后果确定是否需要做工伤鉴定,之后凭借工
根据我国法律的相关规定,发生医疗纠纷的处理办法有: 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议,并协商确定赔偿金额; 2、通过调解的方式解决。可以向
债务人不按约定还款的,债权人可以与其私下协商,再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的,可以起诉到人民法院,个人提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到
公司债务纠纷的处理办法有以下四种,分别是: 1、和解法,债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷; 2、调解法,对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的,债权人可以向人民法院起诉,请求判令对方当事人履行调