更新时间:2022.07.03
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由。
法院依职权调取的证据范围如下: (1)当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的; (2)人民法院认为需要鉴定、勘验的; (3)当事人提供的证据互相有矛盾、无法认定的; (4)人民法院认为应当由自己收集的其他证据。
1、请求确认xx期间双方存在劳动关系、请求支付违法解除劳动关系赔偿金xx元、请求支付xx日期间的工资xx元、请求支付xxx期间周六日加班费xx元、请求支付违法约定试用期赔偿金xx元。以上共计xx元。
劳动仲裁申请应当包括以下内容: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难
证人出庭作证申请书只需要写明姓名、性别、出生年月、民族、写明工作单位和职务或者职业等;法定代理人或指定代理人以及委托诉讼代理人的姓名或者名称等基本信息;请求事项、申请证人出庭的事实和理由,最后签字盖章即可。
申请证人出庭作证的申请书上只需要写明姓名、性别、出生年月、民族、写明工作单位和职务或者职业等;法定代理人或指定代理人以及委托诉讼代理人的姓名或者名称等基本信息;请求事项、申请证人出庭的事实和理由,最后签字盖章即可。
证人出庭作证申请书需要这样写:1、证人的个人信息。只需要写清楚姓名、性别、具体的出生年月、民族、写明工作单位和职务或者职业等;2、法定代理人或指定代理人以及委托诉讼代理人的姓名或者名称等基本信息;3、请求事项、申请证人出庭的事实和理由,最后
仲裁申请人对自己的主张负有举证责任,所以申请人在提出仲裁请求的同时,还应当提供有关的证据和证据来源、证人姓名和住所,以便仲裁委员会核实与调查,及时作出裁决。
申请劳动争议仲裁的注意事项: (一)写好申诉书,并按被诉人数提交副本; (二)注意申诉期限,自劳动争议发生之日起60日内当事人应提出书面申请; (三)要向有管辖权的仲裁机构提出申请; (四)要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务,一方当
申请证人出庭是法庭辩论的常用书面材料之一,模板中应当包含当事人信息、证人信息、申请事由以及签字盖章。标题写明文件为申请证人出庭作证申请书,首部完善申请人信息,随后另起一段完成正文部分,例如申请人在某某案件中作为证人可以证实某某事件是真实有效
申请劳动仲裁的证据范围如下: 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单; 2、地税局打印并盖章的个税完税证明; 3、银行工资账单、工资条; 4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等; 5、考勤记录、入职表、派工单; 6、工友同事的
申请劳动仲裁的证据范围是: 1、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录; 2、考勤记录、会议记录、工作证; 3、工友同事的证人证言等等; 4、有劳动合同的,最好提供书面的劳动合同。
我们在进行诉讼时往往需要证人出庭作证,此时就需要向法院递交证人出庭申请书,那么申请书需要有哪些内容呢?首先写明申请人信息,包括如果申请人是法人或者其他组织的,写明名称住所。另起一行写明法定代表人、主要负责人及其姓名、职务、联系方式。其次,法