法律规定童工的处罚有时效吗

雇佣童工的话，劳动保障部门会按照每使用一名童工，每个月除以5000元的罚款来进行。用人单位使用童工经劳动保障行政部门责令改正之日起，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1

小时工每天不超过4小时，每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

法律的时间效力，指法律何时生效、何时终止效力以及法律对其生效以前的事件和行为有无溯及力。

根据我国法律的规定要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百七十四条规定，要约生效的时间

一般情况下，定金合同法人诉讼时效是3年，从知道或应当知道起计算。给付定金方不履行合同义务的，无权请求返还定金；接受定金方不履行合同义务的，双倍返还定金。 当事人一方不完全履行合同的，应按照未履行部分所占合同约定内容的比例，适用定金罚则。 因

企业行政处罚适用法律是：《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条第一款规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。第二款规定：前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

劳动合同的法律效力包含两层意思。一是劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定。二是劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成

行为人构成收买被拐卖的妇女、儿童罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若是属于收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的情形，按照强奸罪定罪处罚，处三年以上十年以下有期徒刑。

子女可以和父母签订分家协议，对财产性内容进行处理约定，不损害其他人利益的具有法律效力，子女对父母的赡养义务不能用协议方式免除，即使约定了也是无效的。

根据《行政处罚法》第九条到第十一条的规定，法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定，行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行

根据我国《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚事项的有法律、行政法规、地方性法规、和规章。而除此之外的其他规范性文件，不得设定行政处罚。其中限制人身自由的行政处罚，只能由法律来设定。

草签合同也叫作预合同，预合同也是有法律效力的，而且预合同是开启合法的正式合同的前置条件，所以提醒大家不要随意的去签订预合同，所以签预定合同也是要非常谨慎的。 那么有效的草签合同要满足下面三个最基本的要求： 第一，合同的主体合法； 第二，合同