更新时间:2022.02.14
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、 1、1%、 1、3%、 1、6%、 1、9%
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行
参保单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。参保单位工伤保险缴费费率按不同的行业确定,初次缴费费率按行业基准费率执行。机关
全国各地缴费标准不一样,咨询当地社保局。
根据社会保险法规定,就社保基数加班费规定如下:应当按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数,当然也包括加班费和其他形式的收入。
用人单位缴纳的工伤保险费金额为单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指本单位在一定时间内直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
缴费基数3800个人交多少,要根据单位的缴纳比例来确定。根据相关法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治