更新时间:2022.10.24
有限责任公司股东对外转让股权的,应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件,并征求其是否同意转让的意见。公司和其他股东应于30日予以答复,逾期未答复者视为同意转让;公司和其他股东再起诉请求撤销转让行为的,人民法院不予支持。股权转让有限
公司债权债务纠纷该的处理办法:一般情况下,由当事人自行和解。若当事人无法和解的,可以申请有关组织调解,调解不成的,可以根据仲裁条款申请仲裁,仲裁不成的,可以提起民事诉讼。
发生纠纷公司法人跑了可以依照公司章程的规定,指定新的法人代表,由董事长、执行董事或者经理担任,并办理变更登记。办理变更登记需要的材料有:股东会决议或董事会决议或任命书(国有独资)、身份证件等。
1、发生工伤事故纠纷后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报。 2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告。 3、企业单位可以根据劳动争议仲裁委员会的仲裁进行赔偿,对仲裁结论
正常情况下,消费者若要投诉银行的业务或服务,应先与该银行联络,这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。消费者如不想直接找银行,也可向银行业金融机构消费者投诉热线(调解中心)投诉,由其协调处理其与银行的纠纷。
发生欠债纠纷的处理方式如下:首先要有欠条、借条之类的书面性证据,并有对方的身份证复印件或者户口本复印件。 具体处理方法如下: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,
发生劳务纠纷的处理方式: 1、协商解决,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最好的办法; 2、调解、合同当事人不能协商一致的,可以要求有关机构调解,当事人也可以要求仲裁机构、法院调解; 3、仲裁,合同当事人协商不成,不愿调解
当事人处理发生的房产纠纷应该先行私下协商,协商不成的可以按照房产合同中的约定申请仲裁或提请民事诉讼;违约方应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,当事人可以请求人民法院执行。
发生了劳动纠纷,可以通过以下方法处理:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
欠款纠纷处理方式主要分两大类,即正常途径和特殊途径。特殊途径包括:协商、调解、仲裁、判决。 (一)正常途径是债务人依据约定履行债务时所采用的方法。如企业到期足额以现金或银行存款还银行贷款、支付供货厂商的应付货款;用合质合量的产品或劳务偿付预
发生侵权纠纷当事人双方可以协商处理,协商不一致的可以依法提起民事诉讼,我国《民事诉讼法》规定,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合
发生了借款合同纠纷双方当事人应该先行按照平等互利、协商一致的原则私下协商处理,协商不成的应当按照借款合同的约定申请仲裁或者提请民事诉讼,通过诉讼的方式解决纠纷。