工伤认定需要具备哪些资料？

认定工伤的情形有如下：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

工伤认定的情形包括这些： 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。

非法行医的认定条件具体有： 1、客观方面表现为非法行医情节严重的行为； 2、侵犯的客体是国家对医疗卫生工作的管理制度和公共卫生； 3、主体为未取得医生执业资格的人； 4、主观方面表现为故意。

行政机关向当事人颁发施工许可证时其所必须具有的条件包括：已经办理了建筑工程用地的批准手续；已经取得建设工程规划许可证；拆迁进度符合施工要求；以及已经确定建筑施工企业等。

投资公司设立需要的条件：股东的人数符合公司法规定；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有公司住所。

法人资格，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 具备法人资格应当符合的条件有： 1、依法成立。 2、有必要的财产或者经费。 3、有自己的名称、组织机构和场所。 4、能够独立承担民事责任。

职工在工作期间内受伤则会被认定为工伤。通常情况下工伤可以享受到一次性伤残补助金、按月来给予当事人的伤残津贴、停工留薪待遇、工伤医疗待遇(包括工伤医疗费用、康复性医疗费用、辅助器具安装配.置费)、生活护理费和其他待遇(包括伙食补助、外地就医差

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内

工伤鉴定需要医生出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

员工申请工伤认定所需的材料如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。 工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政

申请工伤认定需提交的材料：提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，

职工申请工伤认定需要提交以下材料：工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明材料。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份; 2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章; 3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单;