上年度职工平均工资的计算是什么？

员工平均工资计算方法 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。 【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平

1.生育津贴和产假工资不能兼得。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；2.如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但

年平均工资指的是最近十二个月的平均工资收入。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等；工资作为职工的主要生活来源，其作用是保障职工及其家属的基本生活需要。

平均工资的计算是： 1.年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数； 2.月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资； 3.日工资=月工资收入÷月计薪天数； 4.小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天，月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数)，小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75

不是，需要结合社保局的文件规定来调整的，不能擅自调整。

平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖，法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。

一般情况下，涉及到赔偿事宜的时候，地区平均工资会发挥到重要的作用。2020年上海平均的工资为：每月9580元，比2018年的每月8765元上涨了10%；2020年上海最低工资：和2019年一致；最低月工资：每月2480元；最低小时工资：每小

上海市市职工平均工资为85582元，月平均工资为7132元，比上年增长9.7%。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

计算误工费中的日平均工资，要先根据受害人的实际误工时间和收入状况确定误工费的总数额，然后用误工费总数额除以总误工时间，计算得出日平均误工费。

按之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300。

平均月缴费工资是指公司帮员工交的职工养老保险缴费基数。

一般情况下，涉及到赔偿事宜的时候，地区平均工资会发挥到重要的作用。2021年上海平均的工资为：每月9580元，比2018年的每月8765元上涨了10%；2021年上海最低工资：和2019年一致；最低月工资：每月2480元；最低小时工资：每小