合同违约仲裁与诉讼的区别是什么？

所谓先合同义务，是指在订立合同过程中，合同成立之前所发生的，应由合同双方当事人各自承担的法律义务。附随义务是指合同履行过程中，为协助实现主给付义务，遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯而履行的通知、协助、保密等义务。两者的区别主

委托代理合同与委托书最根本的区别是：委托合同用于确定双方权利义务的；授权委托书是单方面的授权行为。委托代理合同是指委托人与受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。表现为双方互相信任的基础上订立的代为处理事务的有偿合同。是双务合同，双方互负

诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 而合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。 两者的区别在于：

劳务工和合同工有以下区别：第一，用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同。第二，工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块业务，整体划给劳务公司，由劳务公司

区别如下：违法合同就是违反法律规定的合同，肯定是无效合同；无效合同包括了违法合同，违法合同只是无效合同的一种。违法合同即违背了法律法规等规定定制的合同。无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予

合同违约起诉的时效一般是三年。合同纠纷属于普通民事权利争议，因此适用于《民法典》规定为三年的普通诉讼时效期间。诉讼权利人自知道或应当知道对方违约致使自己权利受到损害之日起计算。同时，合同违约起诉还适用于二十年最长保护期限。

合同仲裁后不可以起诉，仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。但如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

劳动调解与劳动仲裁的区别： 1、申请条件不同。劳动调解不是劳动争议的必要程序，仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必要程序； 2、不同申请期限。劳动调解和处理期限的当事人应当自知道其权利受到侵害之日起申请调解，调解委员会应当自当事人申请调解之日起日

要约邀请与要约的区别： 1、性质不同。要约生效后应受到法律约束，要约邀请不具有约束力。 2、内容不同。要约包括了合同的主要条款，而要约邀请仅仅是希望他人向自己发出要约，它并不包括合同的主要条款。 3、针对的对象不同。要约大多数是针对特定的相

要约与要约邀请的区别：要约往往采用对话方式和信函的方式，要约邀请往往通过电视、报刊等媒介手段；要约是当事人自己主动愿意订立合同的意思表示，要约邀请是当事人希望对方主动向自己提出订立合同的意思表示；要约必须包括将来可能订立合同的主要的内容，要

购买房屋的时候出现合同违约的，向人民法院主张合同违约金的诉讼时效为三年。诉讼时效期间从权利人知道自己的权利，受到损害之日开始计算。但是从权利受到损害之日起超过了二十年，人民法院不进行保护；如果权利人有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请

购买房屋的时候出现合同违约的，向人民法院主张合同违约金的诉讼时效为三年，从知道权利被侵害时开始计算。但是，法律另有规定的，依照其规定。

合同违约应当承担承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果违约方拒不履行造成损失的可以请求其赔偿违约金。