误工费起诉需要提供哪些证据

办准⽣证需要的材料如下： 1、双⽅户⼝本、身份证； 2、结婚证原件； 3、夫妻双⽅初婚、初育、未领养、单位/居委会证明，并到户⼝所在地镇级(街道)计⽣办确认盖章； 4、免冠照⽚各⼀张； 5、医院开具的已怀孕诊断书。如果办理的是⼆胎准⽣证如计

婚前公证需要提供的材料： 1、申请人的身份证明； 2、有关的财产产权证明，如房产证。未拿到产权证的购房合同和付款发票等能证明财产属性的证明； 3、约定属于婚前财产的协议书； 4、其他有关的证明材料。

监护人证明需要什么材料，法律没有规定，一般是需要被监护人和监护人的身份证、户口簿原件及复印件，如果是指定监护的，提供指定监护协议，或者是人民法院变更监护人的判决书、裁定书。

员工要请病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备证明材料。通常需要准备的证明材料有： 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章) 2、请假条(或者企业其他的类似证明) 3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)

办理离婚证需要的材料，具体如下： （1）户口簿； （2）居民身份证； （3）《结婚证》； （4）离婚协议书，协议书中应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债券处理等事项协商一致的意见； （5）同底色，正面彩色免冠二寸单人照片各

民间借贷纠纷，债权人需向法院提供以下证据： 1、身份证明：原被告和被告的身份证明，如果债务是夫妻债务，还应提供被告的婚姻登记材料和借款人的夫妻户籍证明； 2、债权证明：合同、收据、借据、借据、协议等； 3、利息方面：如果利息没有书面约定，需

怎么提供抚养权证据争夺抚养权需要收集的证据有哪些 有证据证明能为子女提供更好的学习生活条件的一方，更容易得到子女的抚养权。

《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

申请工伤伤残鉴定应提交下列资料： 1.工伤认定决定书。 2.工伤伤残等级鉴定申请表。 3.申请人为工伤职工本人的，提供身份证明；申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明；申请人为单位的，应提供单位设立批准文件、经办人身份证以及单位的授权

休产假员工一般需向公司提供提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等资料。

工伤鉴定的材料需要提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证复印件； 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、身份证。 (二)本人的结婚证。 (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第 (二)项、第 (三)项规

产假需要提供生育证、准生证或者结婚证，其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的