劳动争议起诉状范文有哪些-判决执行问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动纠纷起诉状原告：刘××，男，30岁，原××公司职工，住××省××市××镇××号。电话：×××××× 被告：××公司住所地：×××市××区，法定代表人：××，男，40岁，职务：董事长，联系电话：×××××× 案由：×××劳动争议原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第××号裁决书，特向贵院提起诉讼请求事项：诉讼理由及事实如下：此致 ×××人民法院具状人：(签章) 年月日

相关专题推荐: 提起劳动诉讼劳动争议有哪些规定

律师普法

房产纠纷起诉状范文有哪些
房产纠纷起诉状的重要事项： 1、当事人基本情况。 2、房产纠纷起诉请求事项。 3、房产纠纷起诉请求所依据的事实和理由。 4、提出房产纠纷起诉的证据和证据来源。

2020.06.21 236
劳动仲裁不予受理起诉状范文
1、原告性别民族出生年月日 2、籍贯现住址 3、联系电话 4、被告 5、法定代表人职务 6、住址 7、联系电话 8、案由：一般劳动争议纠纷 9、原告不服不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。 10、诉讼请求 11、事实与理由 12、入厂时间

2020.05.26 1,149
不算劳动争议的有哪些劳动争议
不属于劳动争议的有：承包经营争议；雇佣关系争议；师徒关系争议；诊断鉴定结论异议争议；发放社会保险金与住房公积金的争议；用人单位名下公有住房转让争议。

2020.05.10 123

专业问答

抚养权争议起诉状的范文范文
原告：（基本情况：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址）被告：（基本情况：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址）诉讼请求书写自己要求达到的目的，包括：请求判决离婚，孩子的抚养、抚

2022-07-29 15,340
劳动争议起诉状和上诉状两者区别是哪些？
民事起诉状是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需要确权时，向人民法院提交的请求人民法院依法裁判的法律文书。民事上诉状是指诉讼当事人，有独立请求权的第三人和被

2022-07-30 15,340
行政争议上诉状范文
原告：陈xx，男，xxxx年4月3日出生，汉族，xx市自行车厂工人，住xx市x路xx号。身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx 被告：xx市公安局管城分局，所在地：xx市管城区清真寺街。单位代码：

2022-08-21 15,340
劳动争议超审理范围上诉状范本
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律

2022-08-16 15,340

法律短视频

00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,089 2022.09.09
01:21
房产遗嘱范文大全有哪些
首先，遗嘱分为代书遗嘱、自书遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱和以录音形式立的遗嘱。需要注意的是，无论要订立哪一种遗嘱，都必须在立遗嘱人意识清醒的情况下订立。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写并签名，注明年、月、日。公证遗嘱要由立遗嘱人亲自到公证机关办理。代书

1,118 2021.07.05
01:00
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

1,185 2022.05.11