工地工伤骨折如何赔偿

工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过１２个月，所以骨折工伤休息多久，要依据实情而定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

骨折工伤级别鉴定标准分为一级到十级。在四肢大关节人工关节术后，生活基本能够自理或者是四肢大关节的创伤性关节炎，长期反复积液可以认定为七级工伤；因为开放骨折感染而形成的慢性骨髓炎，反复发作或者是四肢大关节创伤性关节炎，没有积液的可以认定为八级

要看伤残等级。司法伤残鉴定分为十个等级。 一、 二、 三、四，为完全丧失劳动能力， 五、六，为大部分丧失劳动能力， 七、 八、 九、十，为部分丧失劳动能力。

肋骨骨折三根的属于工伤十级伤残，可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资。如果是因他人伤害导致的，需要根据具体的医疗支出费用和因治疗导致误工减少的收入请求赔偿括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。具体赔偿金额

打架致使受害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议，取得受害者谅解的，司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。

这个要去做一个伤残鉴定，每个等级的赔偿标准都不一样。而且车祸事故造成脚骨折的赔偿金额受很多因素影响，一般造成他人人身损害的，应赔偿医疗费，护理费等。要是觉得自己在事故发生后要给自己维权记得通过走法律途径。

参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，可评十级工伤赔偿标准，在申请工伤认定后，由用人单位支付一次性七个月的工资。

九到十级。可以申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊

工伤引起的肋骨骨折三根，应评定为十级残疾。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或轻微功能障碍属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利外，主要补偿： 1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月本人工资； 2、劳动合同解除或者终止时，工伤保

如果是在上班时间、上班地点，由于上班的需要导致尾骨骨折的话，那么就属于工伤。用人单位应该在三十天之内申请工伤认定，如果没有申请的话，员工或者是家属可以在一年之内自己申请。

工伤认定第二跖骨骨折，如果影响到足弓就属于九级伤残；如果骨折愈合后无功能障碍的属于十级伤残。具体还是要去司法鉴定部门鉴定的，以鉴定报告为准。

工伤后发生任何部位的骨折最低可以鉴定为十级伤残。同样，髌骨骨折最低可以鉴定为十级伤残，如果髌骨粉碎性骨折，髌骨缺损，或者是通过手术关节面无法恢复完整，日后关节面欠平整，膝关节僵硬，后期发生骨性关节炎，膝关节功能受限或疼痛，工伤鉴定级别可以到

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。