合同解除权的除斥期限是什么时间

1、双方当事人协商解除合同的，协商确定之日为合同解除之日; 2、一方当事人行使合同解除权，对方有异议提起诉讼，经法院审理后认为行使合同解除权并无不当的，解除合同通知送达之日为合同解除之日; 3、一方当事人行使合同解除权，对方有异议提起诉讼，

法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

违法解除劳动合同赔偿金的计算年限按照：劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付;如果不满一年的应按一年计算;如果超过十二年的，用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年等等的标准。

不包含。保管合同中约定了保管期限的，不包含任意解除权。对于当事人约定了保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物；没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物。

约定保管期限的保管合同没有任意解除权，任意解除合同不以当事人违约为前提，而是完全按照一方当事人自己的意愿而单独解除合同。 任意解除权应由法律明确规定，当事人不能在合同中自由约定。如果保管合同无固定期限，保管人享有任意解除权。但是如果约定了保

保管合同中约定了保管期限的，不包含任意解除权。对于当事人约定了保管期限的，保管人无特别事由，不得请求寄存人提前领取保管物；没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物。 根据2021年实施的《民法典》第八百九十九条规定，寄存

连续旷工几天才能解除劳动合同，目前法律上没有统一规定，这是由单位规章制度规定的。公司以旷工为由发出解除劳动合同通知，要参考当事人与公司签订的劳动合同，以及具体的情况确定，具体可以与公司协商处理，如不能协商，也可以向人社局劳动保障部门申诉。《

自通知到达对方时解除。

开发商逾期交房3个月可以解除合同。 根据相关法律的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。 法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当

试用期劳动者想要解除劳动合同的，需要提前三日书面通知用人单位。

解除合同不受诉讼时效限制。合同解除系解除权行使的结果时，为形成权行使的问题；合同解除系双方当事人协商一致的结果时，也不是请求权行使的表现。按照我国法及其理论关于诉讼时效与除斥期间的分工，合同解除权不属于诉讼时效制度管辖的领域。

合同解除的方式有：当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同双方协商一致后可以解除合同；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同。

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上