主要职务侵占款少有多次怎么办

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。最高人民法院、检察院关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在6万元以上的，就能够立案了，这里的数额，是以累计金额计算。如果职

职务侵占1万元会判刑，判刑的时间为三个月以上六个月以下，利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点，对涉嫌职务侵占人员进行宣判。职务侵占罪是根据犯罪数额进行

职务侵占数额在三万元以，上二十万元以下的，以刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”论处，应当处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污、受贿数额在20万元以上三百万元以下的，以刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”论处，应当处以三

职务侵占罪的处罚标准：公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利；非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司，企业或者其

利用职务上的便利，非法侵占本单位财产，犯罪数额达到1万元“数额较大”起点的，可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，利用职务上的便利，非法侵占本单位财产，犯罪数额达到10万元的，可以在有期徒刑五年至六年的幅

职务侵占3万元的，构成职务侵占罪，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 因为法律规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。但根据最新的法律规定，职务侵占罪的立案标

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者

公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处有期徒刑五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。构成职务侵占罪的，可以根据不同情况，在相应的范围内确定量刑起点，数额达到较大

行为人职务侵占200万并且不退赃，法院一般判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯罪分子所得的被害人合法财产，应当及时返还。犯罪分子所缴纳的罚金应当上缴国库，不得挪用和自行处理。

职务犯罪的判罚：职务犯罪要求当事人的身份必须符合相关罪名的要求，同时根据当事人的犯罪情节判罚。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，

职务侵占五千元至一万元以上的，构成职务侵占罪。 职务侵占罪的构成要件如下： 1、客体要件： 职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已

我国刑法规定，触犯职务侵占罪侵占财产数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。而职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额标准分别为：六万元以上不满四十万元，一百万元以上不满一千五百万元。因

职务侵占40万判依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占40万属于职务侵占罪中数额较大的标准，法定刑为五年以下有期徒刑或者拘役。