主要职务侵占款少有多次怎么办

我国《刑法》第271条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，会处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”同时，根据《最高人民法院量刑指导意见》的规定

职务侵占的控告状的写法为： 1.第一部分写明控告人和被控告人的个人信息，控告什么样的事情。 2.第二部分大致描述案件情况。 3.第三部分围绕犯罪的构成要件展开。

职务侵占罪的客体是指公司、企业或者其他单位的财产所有权；侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

构成职务侵占罪的处罚是：数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

犯了职务侵占罪的处罚是，数额较大的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。该罪有两个档次的量刑幅度，具体根据所涉及的数额大小来确定具体的刑罚。

职务侵占的判刑：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法占有自己单位的财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；侵占数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑或者无

我国人民法院对于构成职务侵占犯罪的犯罪分子，应当按照以下规定进行量刑处罚：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占罪200万想要减刑的，应当符合以下条件： 1、确有悔改表现； 2、却又立功表现。

职务侵占的数额较大标准为5000元。职务侵占罪指的是公司、企业或者是其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。我国法律规定，犯职务侵占罪数额较大的，处以五年以下的有期徒刑或者是拘役。数额巨大的，处以五年以上的有期徒刑，并可

股东职务侵占罪的认定是，如果股东实施了利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为的，可构成职务侵占罪，需要承担五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用

职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。缓刑，不是刑罚的种类，只是刑罚执行的一种

1.五年以下量刑幅度的量刑起点和基准刑:职务侵占数额达到6万元的,在六个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加2万元,增加一个月刑期。 2.五年以上量刑幅度的量刑起点和基准刑:职务侵占数额达到100万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定

职务侵占如果不构成犯罪，不会判刑。职务侵占罪属于公诉案件，应当经公安机关侦查、人民检察院审查起诉、人民法院审判后决定是否追究刑事责任。如果公安机关、人民检察院或者人民法院根据案情并依据刑法等规定作出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定