主要职务侵占款少有多次怎么办

职务侵占数额小次数多，如果数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。如果构成犯罪的，达到数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果尚不构成犯罪的，可以按照违法行为进行处理。

职务侵占数额小次数多，不构成犯罪的，可由公安机关依法给予治安处罚，单位也可依照其规章制度给予劳动者处罚；构成犯罪的，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

多次职务侵占处罚如下： 1.公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2.数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 司法解释规定按照受贿罪、贪污罪相对应的数

多次职务侵占仍然是按照职务侵占罪定罪，数额较大的，被判处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，被判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。多次职务侵占是一种很严重的情况，一旦这种情况发生，就会接近量刑时从重处罚的范围和空间。如果有这样的加重情

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的，才能定罪处罚。 而关于职务侵占罪数额规定如下： 1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。 2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的，才能定罪处罚。而关于职务侵占罪数额规定如下： 1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。 2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属

职务侵占罪5000元以上立案。根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

职务侵占多次的量刑：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 职务侵占罪四要件如下： （一）客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 （二）客观要件。本罪在客观方面表现为利

公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处有期徒刑五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面，要利用职务上的便

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期

职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且是非国家工作人员，因而是特殊主体。具体而言，包括：①非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非

我国法律规定利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面，要利用职务上的便利，有贪污行为且有巨额财