更新时间:2021.11.03
劳动者的胫骨平台粉碎性骨折,若有内固定的,可定为九级伤残,没有内固定的,可定为十级伤残。具体的结果则主要根据社保局或劳动局的工伤认定决定来确定。
按工伤鉴定标准,“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”可定为10级。 除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折一般最低可以评十级伤残。
工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准,由工伤保险基金等等。
工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。也就是说我国髌骨骨折工伤休息最长为12个月,如果超过12个月可能需要经过相关部门确,具体休息多久根据伤情确定。
在单位摔伤是算工伤的。我国相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,
属于工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)患职业病的; (三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (四)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故; (五)法律规定的其他情形。
一般工伤骨折具体要赔偿多少钱,要看职工的伤残情况。一般需要先申请工伤认定,工伤认定构成伤残的,再进一步进行伤残等级的评定。最后按等级评定结果向用人单位索要赔偿。不同伤残情况的工伤有不同的赔付标准,具体的赔偿项目和金额,可以参考《工伤保险条例
工伤导致一处骨折的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
工伤10级的劳动者按照法律的规定,在享受一般工伤保险待遇的基础上,可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。一般工伤保险待遇包括享受停工留薪的待遇,医疗费,护理费,住宿费,交通费等。
工伤骨折一般可以评为九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为九级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤