更新时间:2022.07.28
一般情况下公司有债务的,无论是实际出资股东还是挂名股东都不用承担责任。这是因为公司属于法人组织,人格独立,财产独立,责任独立,公司的债务以公司的财产进行清偿,股东依法履行出资责任后,无需对公司债务承担责任。但是。如果实际出资股东未出资或抽逃
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,公司法人可以适用破产制度,在公司向人民法院申请破产且人民法院接受其申请之后,债权人可以在法院确定的期限内进行债权申报,这个期限一般不少于30天,最多也不超过3个月。申报完成之后,法院将会按照一定的顺序
上市公司的股权是按照股东所持有的股份进行分配的,股东持有的股份比例,决定了其可以支配的股权。因此,股东持有股份越多,拥有的股权比例相应也就越高。股东可以通过收购股份提升自己的股权比例,当股权比例达到一定数值,可以成为上市公司的控股股东。由于
可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
如果公司股权变更,需要向相关审批部门提交公司股权变更申请书。公司变更申请书的格式内容如下:首先标题居中,写明“公司股权变更申请书”;其次,另起一行,简单介绍一下公司的基本情况:公司名称、住所、统一社会信用代码、法定代表人、公司注册资本、股东
公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付
在实际的生活中,租客租房子房东一般要收取一定的押金。一般情况下,如果在房屋租赁合同之中没有明确押金的性质或者具体的规则的,那么押金是作为租赁的预付款处理。只要合同到期了,并且租房者也没有给房东造成损失,没有违约行为的,那么押金就应当退还。当
离职公司不给退股权的解决办法:主要是看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就相当于多了一个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一
有限公司倒闭后的债务处理方式: 首先,如果在公司进入到破产程序后,应当对外发布公告。其次,债权人在通过公告知道公司破产的消息后,应当及时申报债权。最后,公司根据所申报的债权,在已经对共益债务和破产费用清偿的情况下,按照法定顺序对债务进行清偿
有限公司在破产后,企业债务的处理方法:有限公司在进入破产程序后,应当及时对外发布公告,债权人应当在期限内及时申报债权。在接受到债权申报后,有限公司应当在清偿完共益债务以及破产费用后,按照法定顺序清偿其他债务。其他债务的法定清偿顺序如下: 首
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,公司向法院申请破产,法院经过审查之后就会进行受理。法院在受理破产后,会确定一个合理的期限让债权人申报债权,债权人可以在此期限内进行申报。未在该期限内申报的,可以在法院进行最后的财产分配前,进行补充申报
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,公司的股东有权转让其股份,只是公司的其他享有同等条件下的优先购买权。股东在转让股份之后,其就不再对公司享有债权,也无需承担债务,其对公司的债权债务由受让人概括承受。公司债务的承担与股东转让股份的关系不
根据我国《公司法》的相关规定,公司注销后,公司的主体资格归于消灭,无法再对外承担责任,因为公司本身已经不复存在,债权人无法再向公司主张权利。但如果股东、董事、高管、清算组成员等应当对已注销的公司的债务承担责任,债权人可以直接起诉已注销公司的