工伤上班时间能做工伤鉴定吗

在我国不做工伤认定不算工伤，伤者从受伤之日起一月内，可由单位向劳动行政部门申请工伤认定，或者从受伤之日起一年内，由本人去申请也行。

工伤认定后可以做伤残鉴定，也可以不做伤残鉴定。如果没有实际损伤肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定。

根据我国有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定：1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定；2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出

劳动者发生工伤导致骨折，应做伤残鉴定的时限？根据《工伤保险条例》第十七条相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门

去医院对受伤部位进行检查，获得具体的伤情诊断书，以便相关机构进行更准确的工伤鉴定。是否是工伤，是需要单位在一个月内申请工伤认定，或者员工在一年内申请工伤认定由劳动部门认定的。

职工在工伤出院后可以立即做工伤鉴定，单位应在三十日内为其申请，否则由职工一方在一年内申请；而工伤职工伤情稳定的，可以做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

对工伤认定结果不服能做伤残鉴定。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

如果是工作关系受伤，可以认定为工伤。

不是工伤。只有“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，才能认定为工伤。就意外伤害认定为工伤的条件，必须同时具备“工作时间”、“工作场所内”、“因履行工作职责”等3个要素。

下班摔倒不属于工伤。职工下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。

职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以

当然属于工伤。根据相关规定：工作期间因工作原因所受伤，属于工伤，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。在上班时间因工作原因，手被门夹到，只要受伤，就可以申请工伤认定。如果手指没有骨折，做劳动能力鉴定不一定能评上

上班前1小时内受伤是否算工伤要分情况。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。非以上原因的受伤的，很难算是工伤的。