更新时间:2022.04.14
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残为25个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待
二级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工
对于轻伤二级的赔偿金额问题,在我国法律上是没有具体规定的,其是需要根据实际伤残等级及其它实际综合情况来计算具体的赔的金额的。是可以依照人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体的赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复
第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬
故意伤害造成轻微伤的,依法要追究刑事责任。对于民事损失也要追究。至于赔偿多少钱,要看受害人的实际支出和因此而减少的收入是多少,这是赔偿的基本标准。
伤残鉴定2级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,2级伤残为25个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金
法律上不支持工伤二级作一次性了结性赔偿。须保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应待遇:25个月的本人工资的一次性伤残补助金;按月领取本人工资的85%伤残津贴(伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额);达到退休年龄并办理
行为人犯故意伤害罪的,最高可以判处其死刑。根据《刑法》规定,故意伤害他人身体致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪轻伤二级量刑如下: 轻伤二级属于轻伤的一种,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 故意伤害罪致人轻伤属于可自诉可公诉的案件,作为自诉案件,与被害人达成和解就可以免予被追究刑事责任; 作为公诉案件,与被害人达成和解,公诉机关可能做
二级轻伤如果是故意伤害构成犯罪,则判刑规定为行为人故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。赔偿的费用应当包括误工费、医疗费、护理费等,具体数额应当根据具体情况确定。
故意伤害的行为使他人轻伤,则构成犯罪。故意伤害罪的量刑是根据对受害人造成的危害来决定的。根据我国法律的相关规定,如果造成受害人轻伤二级,处拘役、管制或者最高三年有期徒刑。如果造成受害人重伤,处最低三年、最高十年有期徒刑。如果造成受害人死亡,
故意伤害轻伤二级,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,可以取保候审。根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致
算的,轻伤以上就构成故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑