仲裁管辖协议是否同时约定仲裁与诉讼有效

民商事仲裁不实行地域管辖和级别管辖，而实行协议管辖。通过仲裁解决合同纠纷，前提条件是当事人之间存在有效的仲裁协议，仲裁协议包括合同中设置的仲裁条款和在合同之外就解决该合同纠纷专门达成的仲裁协议。 《中华人民共和国仲裁法》第十六条，仲裁协议应

签订建筑合同时明确约定以仲裁的方式解决合同争议。仲裁条款是指直接订立在《建设工程施工合同》中的仲裁协议，是双方同意将可能发生的纠纷提交仲裁的意思表示。仲裁条款订立在纠纷发生前。鉴于《建设工程施工合同》当事人双方在发生争议后较难达成解决争议的

合同条款约定仲裁的方法： 1、选定仲裁委员会当事人必须在协议中注明具体的仲裁委员会，只有仲裁地点而没有仲裁机构的，仲裁协议无效； 2、当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院的，仲裁协议无效； 但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方

在合同中约定仲裁有效的方式： 1、约定的仲裁条款中必须包括请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会； 2、约定的仲裁事项未超出法律规定的仲裁范围； 3、约定仲裁条款的双方当事人具有相应的民事行为能力； 4、约定的仲裁条款是双方当事人的

劳动仲裁不签收仲裁书大概15天生效。劳动仲裁裁决书分两种，终局裁决书和非终局裁决书，生效时间不同：1.终局裁决书：在裁决书作出之日发生法律效力，但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。2.非终局裁决：当事人未起诉的，自裁决书送达之

劳动争议仲裁不属于行政仲裁，属于民事仲裁。 法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的

超过劳动仲裁时效法院会驳回诉讼请求。

劳动争议仲裁时效期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动关系没有终止，则仲裁时效不受一年时效限制。仲裁时效会像诉讼时效一样中止、中断。

《仲裁法》第19条规定：仲裁庭有权确认合同的效力。当主合同无效时，独立存在的仲裁协议仍然有效。仲裁协议与主合同是性质不同的独立条款，当主合同无效时，并不导致仲裁协议无效。因此，仲裁庭有权根据独立存在的仲裁协议，对主合同的效力进行确认。

仲裁裁决由仲裁庭作出，仲裁庭不能形成多数意见的，应当按照首席仲裁员的意见作出。根据大多数仲裁员的意见作出裁决，可以记录少数仲裁员的不同意见。当仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决应当说明仲裁请求、争议事实、裁决理

诉讼和仲裁的本质目的是相同的，都是解决当事人纠纷的方式，但是却有着诸多区别，主要的区别有以下： 1、仲裁与诉讼的本质不同。诉讼是国家司法权的体现，法庭居中审判，带有强制色彩，而仲裁则是私权利处分的体现； 2、案件受理范围不同。仲裁仅受理平等

一般来说劳动诉讼与劳动仲裁的区别在于： 1、劳动仲裁具有行政和司法双重特征，劳动争议诉讼则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权； 2、劳动争议仲裁的法律依据主要是《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》；劳动诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》；

诉讼和仲裁的本质目的是相同的，都是解决当事人纠纷的方式，但是却有着诸多区别，主要的区别有以下： 1、仲裁与诉讼的本质不同。诉讼是国家司法权的体现，法庭居中审判，带有强制色彩，而仲裁则是私权利处分的体现； 2、案件受理范围不同。仲裁仅受理平等