赡养关系证明是什么样的

收养关系只有到县民政局登记后，才可以把养女的户口挂靠到养父名下。如果申报的不是抚养关系，而是直接以父女关系的名义为养女上户口，那此时就是亲生父女关系，不是养父女关系了（如果是这样申报的话是违法的）。

继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利和义务，通常情况下是指对父母子女关系的有关规定。仅此可见，继父母与继子女之间是否能够形成抚养关系的，直接关系到继父母之间的权利义务。判断继父母与继子女之间是否形成抚养关系的，最主要的标准是要看双方是

父子关系证明可到原出生申报户口的派出所办理，或者提供户口本和身份证证明父子关系。户口本上详细记载了户主以及其家庭成员的身份信息，但如果分户了，则可以向申报户口的派出所办理证明。

证明兄妹关系,户口本在一起的，可到户籍地派出所办理，由他们证明最具权威性。公安机关开具证明，也仅限于户口本在一起的兄妹，户口本不在一起的，公安局派出所也无能为力，因为派出所只是管理户籍，并没有开具亲属关系证明的权限和业务，如亲属不在同一户口

劳动关系的证明，主要有以下两种情况： （一）劳动合同。劳动合同约定了合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护等，是职工最好的权利保护凭证。 （二）证明事实劳动关系。主要有： （

雇佣关系的证明方式是： 1.双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议； 2.双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬； 3.雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。

可以证明事实劳动关系的证据：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他劳动

（一）证明重婚或有配偶者与他人同居的证据。 1.“保证书”“道歉书”等，婚外情被曝光，一方情急之下写下的表示悔改的书面证据。 2.嫖娼被查处，警方的笔录。 3.单位查实职工的婚外情后，对其生活作风进行处理的材料。 4. 双方来往的书信、短信

证明劳动关系的主要证据是： 1、工资支付凭证或记录，支付各种社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请表等招聘记录； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。

抚养关系是法定的一种关系，是不需要开据证明的，因为扶养关系是基于父母与子女具有法定抚养义务进而由父母支付相应抚养费所产生的一种关系，只要父母履行抚养义务，就认定为扶养关系成立，无需进行证明。

抚养教育关系的形成前提是继子女未成年，因为需要抚养教育的继子女，必然是未成年人般需要有共同生活的事实，抚养教育关系一般需要在在继父母与继子女共同生活中形成，如同亲生父母一样，继父母对子女的生活、学习、身体、精神等各方面都有一定照料，这才是抚

寄养公证由寄养当事人住所地或寄养协议签订地的公证处管辖。申办寄养公证，当事人应填写公证申请表，并提交身份证件、寄养协议或寄养保证书草稿、被寄养人情况的证明、寄养当事人之间相互关系的证明等。寄养外籍儿童，应出示被寄养人有效的护照。公证申请表中

抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的出现与发生，导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。拥有该权利的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活，该权利在子女成年时即