宿迁交通事故造成死亡的赔偿标准

死亡赔偿金＝事故责任人所在地上一年度人均收入×20年。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年是极限，年龄超过60岁的年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为：

医疗事故致人死亡赔偿，按照下列项目和标准计算： 1、医疗费： （1）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； （2） 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定； （3）根据医疗证

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给近亲属。

工伤事故造成死亡的，其近亲属获得以下赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；其他。

婴儿医疗事故死亡赔偿标准：根据《最高人民法院审理人身损害赔偿若干意见》中第二十九条规定：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁

工亡待遇标准 (一)丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金

儿童医疗事故死亡赔偿标准：1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金，当地社平工资6倍；2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准

医疗事故死亡赔偿项目标准如下：1、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算；2、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限；3、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成患者

医疗事故死亡赔偿计算标准：1、医疗费。凭据支付，结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；2、误工费。有固定收入的，按因误工减少的固定收入来算；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、残疾生活补助费；6、残疾用具费；7、丧葬费；8、被扶养

对于交通事故造成一人死亡的情形，其赔偿的项目：交通事故死亡赔偿的包括丧葬费、死亡赔偿金以及死者家属的抚养费和赡养费等费用。 1、丧葬费为6个月城乡居民平均工资； 2、死亡赔偿金为20年城乡居民平均工资； 3、需要给付抚养费、赡养费，总额不超

(1)受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=22858元×20年=457160元农村居民死亡赔偿金=6503元×20年=130060元 (2)受害人在60-74岁之间城镇居民死亡赔偿金=22858元×[20岁-(受害人实际年龄---60)

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。