更新时间:2022.07.04
工伤死亡赔偿没有规定具体的赔偿金额。根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月上一年度职工月平均工资; 2、支持亲属抚恤金按
职工死亡补偿有以下几点:一、丧葬补助金:丧葬补助金的标准是统筹区职工6个月的月平均工资;二、受扶养亲属的抚恤金。受扶养亲属的养恤金应支付给提供主要生计来源并在工作人员和工人死亡前无法工作的亲属,按工作人员和工人本身工资的一定比例计算。根据上
发生车祸导致对方当事人死亡的,应当赔偿丧葬费、死亡赔偿金和被扶养人生活费。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人生活费按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
因医疗事故而导致患者死亡的,应当赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等费用。
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体是: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给;等等。
1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
我国的法律规定,一般情况下,工伤死亡的具体赔偿金额要根据具体情况来决定。根据我国法律的规定,劳动者因工伤死亡的,劳动者的近亲属可以领取从工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职
1、机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额中死亡伤残赔偿限额:110000元人民币; 2、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额中死亡伤残赔偿限额:11000元人民币。
死亡赔偿金作为对死者未来可期待收入的补偿,不是遗产,不能继承,但可以参照分割遗产的原则加以合理分配。死亡赔偿金原则上可参照相关的规定进行分配。死亡赔偿金应当按照法定继承顺序,由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。没有第一顺序继承
死亡赔偿金的数额标准: (1)死亡赔偿金(六十周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×二十年; (2)死亡赔偿金(六十周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×(
车祸死亡赔偿金有,按照交通事故发生地平均生活费计算,均为补偿十年。对不满十六周岁的,年龄每小一岁减少一年。对七十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低均不少于五年。
死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因交通事故或者其他事故死亡的,相关责任人按照一定的标准给予死者家属一定数量的金钱赔偿。 这一赔偿金是对受害人死亡导致的财产损失的赔偿,应当以家庭整体收入的减少为标准计算。 死亡赔偿金的计算按照受诉法院所