在可以扫描盖章的合同有效吗

订立合同盖分公司的章是可以的，因为分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。

个人印章在法律的效力上是可以代替签字的。如果在实践中与企业签订劳动合同，最好取得法定代表人的签字而不是私人印章。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

债权人转让债权，只需要通知债务人，不需要债务人盖合同章。但若是债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意，这里的同意一般是债权人书面同意。 根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定，债权人转让债权，未通

如果劳动合同是以电子的形式签订的，劳动合同是可以盖电子印章的。

灵活就业合同不可以随便盖章，合同双方盖章签字就具有法律约束力，并且灵活就业合同因此而生效的，是具有法律效力的。如果之后发生违约行为的，行为人需要因此承担相应的违约责任，赔偿损失。

个人印章在法律的效力上是可以代替签字的。如果在实践中与企业签订劳动合同，最好取得法定代表人的签字而不是私人印章。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

合同只签字不盖章双方达成约定并履约，且合同内容并没有违法违规的条目，则该合同生效。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

灵活就业合同不可以随便盖章。合同双方盖章签字时合同成立，具有法律约束力，灵活就业合同因此而生效的，就具有法律效力，若之后发生违约行为，行为人需要因此承担相应的违约责任，赔偿损失。

合同上盖法人章合同是有效的。劳动合同中，公司公章与法人签名具有同等效力。合同双方当事人在合同上签名或者盖章的，合同依法成立。依法成立的合同自成立之日起具有法律效力。法律、行政法规规定需要办理批准登记手续的，经批准登记后具有法律效力。这不影响

盖章后的合同不是要约。要约是希望与他人订立合同的意思表示，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。盖章后的合同依法成立并生效，不属于要约。

加盖公章并不是合同生效的必要要件。不加盖公章的合同，合同内容符合法律规定的，经双方签字后也有法律效力。 首先订立书面合同必须有签字盖章才能完全有效；如果签字人是企业法人或者是授企业法人委托人所签订的合同就算没有盖章，合同也是有效的。 其次根

合同没盖公章生效，但要求合同上有签名或手印。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，所以合同上未盖章，但当事人在合同上签字或按手印的，合同依然可以成立且生效。

单位只在劳动合同上盖章但不签字的，有效。单位可以选择加盖公章或者由其法定代表人、其他被授权的负责人签字，都是可行的。劳动合同自单位与劳动者签字盖章后生效。