更新时间:2022.07.26
工伤可能属于侵权责任,如果工伤是因为第三人引起的,比如因交通事故引起的工伤或者其他第三人引起的工伤,那么属于侵权行为。如果是因为工作本身的原因,则不属于侵权行为。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)患职业病的。
下列行为属于著作权侵权行为: (一)未经著作权人许可,发表其作品的; (二)未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的; (三)没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的; (四)歪曲、篡改他人作品的; (五
视同为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧
(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡,自然是与履行工作职责无关,不得认定为工伤。 (2)醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡,也与履行工作职责无关,即使是在工作时间、工作场所,也不得认定为工伤。 (3)自残或者自杀
属于汽车车身保险责任的情况如下: 1、碰撞和倾覆; 2、火灾和爆炸; 3、外部物体倒塌,空中运行物体倒塌,行驶中平行坠落; 4、雷击、暴风、龙卷风、暴雨、洪水、海啸、地面坠落、冰陷、悬崖崩塌、雪崩、冰雹、泥石流、滑坡; 5、运载保险车辆的渡
线上教育机构归国家教育部管理。以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业,其培训课程价格需要核算并报教育部门批准,增加课程或改变收费需要向教育部门申请并
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
不属于工伤的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《侵权责任法》已经失效,现在生效的是《民法典》,本法规定承担连带责任的情况有如下:网络服务提供者不作为或明知的连带责任;挂靠机动车侵权连带责任;拼装车或报废车侵权连带责任;盗窃、抢劫或抢夺机动车侵权连带责任;遗失、抛弃高度危险物致害连带侵权
商标侵权包括以下这些行为:《中华人民共和国商标法》第五十七条 (一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的; (二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相
国家机关工作人员在履行公务期间,擅离岗位,叛逃境外或者在境外叛逃的,构成叛逃罪。 构成叛逃罪需要满足以下要件: 1、侵害的客体是国家安全; 2、客观方面表现为在履行公务期间,撤离岗位,叛逃或者在境外叛逃; 3、本罪的主体是国家机关工作人员;