支付维修费能订技术合同吗？

我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费。

1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

一、根据我国相关法律的规定，同居也是需要给孩子抚养费的，无论男女双方是否办理了结婚手续，如果一方不直接抚养孩子的，都要支付抚养费。 二、非婚生子女是与婚生子女享有同等权利，法律权益和婚生子女一样，不直接抚养孩子的一方要支付抚养费。

法律上技术转让合同的有效期可以是永久，依据我国合同法的规定，技术转让合同的有效期由转让方与受让方协商确定，法律是没有强制要求的。

技术聘用合同纠纷需要进行仲裁的，应当符合以下条件： 1、双方当事人有约定仲裁协议； 2、当事人申请仲裁的，应当有具体的仲裁请求和事实、理由； 3、该合同纠纷是属于仲裁委员会的受理范围。以上3个条件必须同时符合，不符合的，技术聘用合同纠纷不能

合同修订是当事人对已生效的合同，在双方协商一致的情况下，进行内容、主体或者客体等的变更，进行修改或补充所达成的协议。合同的修订需要双方协商一致，任何一方私自修改的行为无效。如果对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。从我国相关法律规定可

房屋装修合同可以由双方当事人采取口头方式订立，也可以通过书面的形式订立，会由一方当事人发出要约，另一方当事人作出承诺，然后签订合同。

房屋装修合同签订时应写明当事人身份信息与联系方式；装修工程的实施内容；装修工程的地点面积；装修工程的实施期限；装修费用；施工依据；竣工质量验收标准；废弃物的清运与处置；禁止行为和注意事项；违约责任。

签订房屋装修合同注意事项包括： 1、工期约定应当明确； 2、注意合同与合同内容要一致； 3、按图施工，严格按照签字认可的图纸施工； 4、考察施工队的素质； 5、注意房屋装修合同的付款方式等。

支付抚养费的方式包括：定期给付与一次性给付。夫妻离婚，抚养费的给付标准是月总收入的百分之二十至三十，养育两个以上孩子的，一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

抚养费一般怎么支付，支付多少，应当由当事方协商确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十，这也是为了保障支付人的生活水平。

加班费的计算是，工作日安排加班的是1.5倍工资，休息日安排加班是2倍工资、法定休假日安排加班是3倍工资。用人单位安排劳动者延长工作时间但不支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉。

同时收取物业管理费与公共维修基金合法。公共维修基金是专项用于住宅共用部位和共用设施设备保修期满后，除正常运行维修养护范围以外的中修、大修及改造、更新工程的基金。而物业管理费收取的只是公共设施设备小修和日常运行维修及保养费。二者的用处不同，可