包工头拿走农民工工资怎么办

1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述； 5．调解； 6．调解不成，裁决。

拖欠农民工工资的范围如下： 1、以农民工为一方的拖欠工资或劳动报酬案件； 2、涉及农民工财产支付的劳动争议案件； 3、涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷； 4、涉及农民工工资、劳动报酬、工伤认定的非诉行政执行案件； 5、拒不支付劳动

向劳动仲裁部门提出劳动促裁。 1、确立农民工与包工头之间是形成劳动关系； 2、劳动关系事实存在及建立时间,包工头未依法支付劳动报酬； 3、如果劳动部门受理，还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金。

公司拖欠农民工工资快一年了，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是在法定期限内仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定，用人单位应当按时发放工资。

向劳动仲裁部门提出劳动促裁。 1、确立农民工与包工头之间是形成劳动关系； 2、劳动关系事实存在及建立时间,包工头未依法支付劳动报酬； 3、如果劳动部门受理，还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金。

可以投诉到当地劳动局或者报警解决。构成恶意欠薪罪的，应当判处刑罚。

用人单位未与农民工签订劳动合同的，农民工可以通过协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等的方式要回工资。

按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 需提交材料：工伤

农民工工伤应当按照法律规定的方式维权，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

农民工工伤应当得到的赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若是造成残疾的，还应当有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。若是用人单位没有购买工伤保险的，应当由用人单位支付全部的费用。

1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金

农民工在雇佣活动中遭受工伤，协商不成，到法院起诉，主张雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，造成伤残的，赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、

工伤索赔的基本流程为： 1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能