请假回家遇上车祸算工伤吗？

异地工作，下班回家路上出车祸，非本人主要责任的，属于工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

员工下班回家出车祸本人没有责任或者不是主要责任的算工伤，具体需要根据实际情况判断。职工下班途中遇到交通事故可认定为工伤的条件是：必须在下班的规定时间发生交通事故，必须在下班的必经线路上发生交通事故，本人必须没有责任或者不是主要责任，必须因机

异地工作，下班回家路上出车祸，非本人主要责任的，属于工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

员工请假回家路上交通事故不是工伤。请假离开公司行为本身不属于工作完成后的下班回家概念，但对于按规定请假也是职工的义务，属于职工向单位提供义务的范畴，履行请假义务时的往返路线属于上下班途中，因此，在请假回家的路上遭遇车祸的在上下班正常的行径路

下班回家路上出车祸算工伤，根据我国相关法律当中明确规定上下班途中所发生的一些意外事故都属于工伤范围之内。根据工伤保险条例规定在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因

下班回家出车祸算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，如果员工自己认为属于工伤，而员工所在单位没有提出工伤认定申请，员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳

下班回家路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下班时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。 办理工伤认定申请需要提交哪些材料 1、填写《职工工伤认

上班途中出车祸的，不一定能认定工伤。如果不是由于劳动者本人主要责任造成车祸的，则上班途中出车祸的可以认定为工伤；如果车祸是由于劳动者本人主要责任造成的，则不能认定为工伤。 因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道

提前上班遇车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下班时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和

劳动者在请假回家路途遇上车祸死亡，可以认定为工伤，但应当是受到非本人主要责任的交通事故伤害造成的。请假后离开公司，属《工伤保险条例》规定的“上下班”情形，请假经批准后回家，与其平时下班后回家是同一情形。

算工伤。我国工伤认定的范围上下班途中的理解，从最初的“单位到居住地的固定路线途中“发展到现在的”职工在合理的时间和合理路线上从单位到居住地的途中”。

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以被认定为工伤。下班路上发生交通事故是否构成工伤，需要看是否具备以下三个要素： 1.“上下班途中”，就是职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤.下班回家路上出交通事故算工伤。劳动法明确规定，在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。