工伤鉴定等级和伤残等级有什么区别？

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级。伤残等级评定标准没有统一的鉴定标准。不同的对象和不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

劳动能力鉴定伤残十级的鉴定标注为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

工伤鉴定伤残等级首先应由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，组建专家组提出鉴定意见并作出鉴定结论。申请人对鉴定

工伤鉴定伤残等级首先应由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，组建专家组提出鉴定意见并作出鉴定结论。申请人对鉴定

工伤残疾等级鉴定向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定，并在劳动能力鉴定委员会委托的医疗鉴定机构进行鉴定。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

根据劳动能力鉴定的规定，十级伤残的定级原则为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。能否被认定为十级伤残，还需要根据实际情况判断，例如急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者，可以被认定为十级

人体伤残如果是因工伤导致的伤残，可以根据自身情况参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定具体伤残等级，如果是因他人故意损伤导致的残疾可以根据《人体损伤程度鉴定标准》确定具体的伤残等级。

工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果是不一样的。工伤鉴定标准适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，伤残鉴定标准适用《人体损伤致残程度分级》。工伤鉴定的鉴定机构是劳动能力鉴定委员会；司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构。

职工的工伤伤残等级最轻为十级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还应当进行劳动能力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

赔偿标准：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各

烧伤后按烧伤面积、深度等因素来评定伤残等级，待医疗终结后，可以依据造成的功能障碍程度、皮肤瘢痕面积大小评定伤残等级，最终的伤残等级以严重者为准。

工伤伤残等级鉴定决定了赔偿的力度金额以及伤残标准的规定划分，与劳动者的赔偿情况是相挂钩。

二者区别如下： 1.在司法鉴定中心做的伤残等级属于人身损害方面的，在劳动能力鉴定委员会做的劳动能力等级鉴定属于劳动争议方面的。 2.伤残鉴定是指功能丧失的程度，劳动能力鉴定是指劳动能力丧失的程度。 3.劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作