恶意欠款不还怎么办？

如果他人恶意拖欠债务的，债权人可以与债务人协商，要求其还债；协商不成的，债权人可以书写起诉状、起诉状副本、准备证据，向法院起诉；或者申请支付令，向法院递交申请书和相关的证据材料。

企业恶意欠薪的维权方式: 1、劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，保障合法民事权利； 2、劳动者可以向劳动监察部门进行投诉； 3、劳动者可以报警立案，请求公安机关侦查，查证属实，进入司法程序，会判处徒刑和并处罚金。

恶意拖欠工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

恶意拖欠工资的劳动者可以用人单位协商解决；协商不成，向劳动保障监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以向人民法院请求支付令；有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。

老板恶意拖欠员工工资的发放的，员工可以到公司当地的劳动局去投诉举报。 如果投诉举报没有效果的，可以到公司当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁。 裁决做出之后劳动者可以向法院申请强制执行。

信贷恶意拖欠的，如果行为人是如果是以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，属于法律规定的恶意透支的行为，进行信用诈骗活动的，则会构成信用卡诈骗罪，行为人需要根据规定承担相应的刑事责任。

企业恶意欠薪可以到劳动行政部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以

一是通过工会与用人单位协商解决； 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决； 三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决； 四是可以向人民法院提起诉讼； 五是求助社会、媒体的力量。

债务人恶意拖欠债务，债权人可以与债务人协商，要求其还债；协商不成的，债权人可以书写起诉状、起诉状副本、准备证据，向法院起诉；或者申请支付令，向法院递交申请书和证据材料。

在收到短信说恶意欠款要上门的时候，需保持冷静，思考短信叙述内容的真实性。 若短信叙述内容不存在，则不需理会；若存在怀疑，则可通过正规途径进行核实。 在收到类似内容时，需要保持冷静。从下列角度考虑问题： 1、列入失信人员、强制执行、冻结账户划

开发商恶意拖欠工程款的话，那么最好的方式就是进行诉讼。具体而言，这属于典型的违约，是在工程合同中的违约行为，法律也规定了发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在期限内支付价款，发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖

工地恶意拖欠工程款的可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿；或者与甲方协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。

欠款不还的处理办法：当事人可以催告欠款人还款；如果欠款逾期不还的，当事人可以向法院递交起诉状和相应的证据材料，请求法院判决；如果债权债务关系明确、合法、简单的，当事人也可以依法向法院申请支付令。