更新时间:2022.07.26
下班路上发生交通事是否构成工伤,需要看是否具备三个要素。具体如下: 1、上下班途中; 2、受到事故伤害; 3、事故认定为非本人主要责任。 因此下班路上发生交通事故,如果对事故的发生不承担主要责任的话,是可以认定工伤的。 严格意义上来说,视同
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作
下班途中发生交通事故算工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视为工伤。依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社
根据我国法律规定,在上班途中发生交通事故需要具体情况具体分析,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。个人原因导致的交通事故不能认定为工伤。
交通事故导致人员受伤是需要赔偿的。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入;包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
对构成销售有毒食品罪既遂的行为人的处罚如下: 1、一般应处五年以下有期徒刑,并处罚金; 2、如果是对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,则会处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律。
对于事后报案的,应提供相关证据,如果当事人未能提供证据,公安机关也未能查证出交通事故的事实,应书面通知当事人向人民法院提起民事诉讼。
交通事故的赔偿项目和计算方法: 1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付。 2.误工费:按照本人因误工减少的固定收入计算。 3.住院伙食补助费:按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4.护理
交通事故发生后,当事人应当立即停车,保护现场。如有人身伤亡,车辆驾驶员应立即抢救受伤人员,并迅速向执勤交警或公安机关交通管理部门报告。若无人身伤亡,当事人对事实及原因无争议,可立即撤离现场,恢复交通。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
发生交通事故后肇事者逃逸,当事人或者其目击人员应当保护现场并立即报警。 《道路交通事故处理程序规定》第十七条规定,接到道路交通事故报警后,需要派员到现场处置,或者接到出警指令的,公安机关交通管理部门应当立即派交通警察赶赴现场。 第四十三条规
买受人赔偿损失。买受人也就是目前车辆的实际拥有者。车辆虽然没有过户,发生事故之后是由行使该车辆的人承当责任并给予受害者赔偿,自原车主交付之日起,买卖关系就已经确定。原车主不用承担赔偿的责任。因为出卖方和原车主已经将车辆交付。
下班路上发生交通事故是否算工伤需要分情况进行讨论: 1、职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤; 2、职工在上下班途中,属于本人主要责任的交通事故,不属于工伤。 一、在认定职
上班途中发生交通事故算工伤,具体如下: 1、在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤; 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30