更新时间:2022.05.31
离婚承诺书是具有法律效力的。离婚承诺书,承诺内容不违反法律的强制性规定和社会风俗的,具有法律效力。在离婚时,可以作为证据使用,并根据承诺书的内容确定双方的权利义务。 不过,一方使用暴力、胁迫或者其他违背另一方意愿的手段,迫使另一方作出承诺或
离婚的承诺书一般有法律效力。离婚后的承诺书,如果是由具有相应的民事行为能力的人作出的,并且意思表示真实,承诺书的内容合法,不违背公序良俗的,则当事人作出的承诺书具有法律效力。离婚的承诺书,对双方当事人具有法律约束力,在离婚时可以作为证据使用
承诺书如果是当事人真实的意思表示,承诺人具有相应的民事行为能力;承诺的事项不违法,不违背公序良俗的,承诺书具有法律效力。承诺书实际也是合同的一种。
承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下以个条件: 1、承诺书的作出是当事人真实意愿的反映。反映的是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2、不能违反相关法律规定。承诺书的内容必须
承诺书实际上是一种合同,当然具有法律效力。但有效承诺书必须同时满足以下三个条件: 1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意义的表达,不得被强迫、威胁、利诱、欺骗等; 2、不违反有关法律法规。承诺书的内容必须符合法律规定
有法律效应。承诺书实际上是合同的一种,具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件: 1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2,没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须
离职承诺书具有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职承诺书,该承诺书是有法律效果的。需要注意到的是,有效的承诺书需同时满足以下三个条件: 1、是当事人真实意愿的反映; 2、没有违反法律或行政
公司要签订这种条款,那么要按照劳动合同法规定,支付相关补偿金的,不然,劳动者拒绝签字,而且反映到劳动局解决。按照劳动合同法规定,公司在劳动者每年工作满1年,要支付补偿金一个月工资的。
需要看具体情况。婚姻承诺书如果没有法律规定的无效事由就是有法律效力的。婚姻承诺书属于合同的一种形式,只要符合合同的生效要件,并且没有法定的无效事由,就会发生法律效力。法定无效事由有:违反法律、行政法规的强制性规定、行为人与相对人恶意串通,损
婚姻保证书具有法律效力。但必须满足以下三个条件: (1)双方具备完全民事行为能力、意思表示真实、约定不损害社会公共利益和第三人利益; (2)保证书的内容,没有违反法律规定的相关法律法规; (3)保证书的内容,没有违反公序良俗原则。 办理结婚
夫妻双方在离婚后协商一致签订的承诺书有法律效力,有效的承诺书不能损害或者对抗他人,不能设定人身关系,不能约定财产的分配,如果双方在离婚承诺书中约定了违约金的,在一方违约的情况下,可以要求另一方进行赔偿。
承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件: 1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2,没有违反相关法律规定承诺书的内容必须合乎