带薪年假怎么算

领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

虚假诉讼40万涉嫌虚假诉讼罪，属于涉案的数额达到巨大，犯罪嫌疑人会被人民法院判处犯罪分子三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金

行为人成立销售假药罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果行为人销售假药，从而对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，则判处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人销售的假药致人死亡或者有其他特别严重情节的，则判处十年以上有期徒刑、无期徒

一般情况下，犯了生产销售劣药罪的犯罪分子，不仅会被人民法院判处三年以上十年以下的有期徒刑，还会被判处销售金额百分之五十以上二倍以下的罚金。造成特别严重后果的，不仅会被人民判处十年以上的有期徒刑或无期徒刑，还会被判处销售金额百分之五十以上二倍

病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

根据《刑法》有关的规定， 行为人通过非法手段，走私或者伪造货币的，依法会被处七年以上有期徒刑，并处罚金、或没收行为人的财产；导致情节特别严重的，依法会被判处无期徒刑，并处没收行为人的财产；导致情节较轻的，依法会被判处三年以上七年以下有期徒刑

假冒专利罪，一般指的是行为人违反了专利的相关法规，假冒他人专利，导致情节严重的行为，根据《刑法》的相关规定，行为人假冒他人的专利，导致情节严重的，依法会被判处三年以下拘役或者有期徒刑，并处或单处罚金。 以下几种情况属于假冒他人专利的行为：

根据《中华人民共和国刑法》的规定，虚假诉讼的量刑标准，根据犯罪情节、犯罪实施主体不同而不同。首先，如果是自然人以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；如果情节严重

欠薪不可以直接起诉，劳动者需要先申请劳动仲裁，在对仲裁结果不服后才可以向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议，当事人可以先与老板进行协商；协商不成的，劳动者可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成

犯罪分子非法带人偷渡判几年，要根据具体情况而定： 1、组织他人偷越国、边境的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 2、有法定从重情形的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产； （1）组织他人偷越国（边）境集团的首要分子；

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告的人数提出副本。刑事附带民事起诉状由三部分组成，具体的书写要求如下： 1、首部要写明刑事附带民事起诉状； 2、正文首先要写明原被告的具体身份信息，然后写明附带民事诉讼被告人赔偿的项目和具体数额、事实，

刑事附带民事诉讼状的书写格式：文书名称，即“刑事附带民事起诉状”；附带民事诉讼原告人、附带民事诉讼被告人的基本信息；正文应写明诉讼请求；事实与理由；证明损失的证据等；尾部应当写明致送人民法院的名称；附带民事起诉状的份数；附带民事诉讼原告人签