法院判决没钱赔偿怎么办？交通事故

被人欠钱不还应该尽快向人民法院起诉。当事人在要对方还钱的时候，可以委婉的提醒下对方，也可以向对方借钱，向对方借同等的数目以抵债。走法律的途径，可以起诉通过法院要回自己的钱。想要回钱，必须要清楚认识当前是怎么样的情势，其中最重要的是要看手里有

对于借款人在尚未清偿完毕高利贷期间，如借款人暂未被高利贷债权人提起诉讼，且希望以诉讼方式降低应偿还数额的，可以采用如下方案： 债务人有权根据《民法典》第一百五十三条的有关规定，以借款合同利息计算数额违反法律强制性规定为由，向有管辖权的法院提

企业无故辞退员工，属于违法辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当企业违法辞退员工时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。而具体的经济补偿标准如下：经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限计算，劳动者工作每满一年，

持刀故意伤害他人，涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪，是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。在故意伤害案件中，行为人所受到的刑罚轻重，与行为人造成的犯罪后果密切相关。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定可知，故意伤害他人身体，处三年以

按照《中华人民共和国刑法》规定，一、犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。三、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无

根据法律规定，我们可以知道轻伤一级量刑标准要看实际情况。轻伤一级量刑标准主要分为以下四种情况：（1）轻伤故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大，被害人有过错或者被告人全部赔偿被害人经济损失的，那么适用管制刑、拘役刑；（2）故意伤害

公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的

不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提

网络诈骗没有证据的处理方法如下： 1、网络诈骗如果没有证据，是不能追究当事人的刑事责任的，立案了的要撤诉，需要积极收集相关证据。同时没有诈骗证据就证明不了其中的犯罪事实。公安机关认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时

如果借条上没写利息的话，一般是视为双方之间没有就借贷约定利息，也就是说此时债务人是没有义务支付借款利息的，根据我国相关法律规定，禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定，借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息，借款合同对支付利息约定

孩子没有户口上学的，应当去办理户口登记。 孩子到上学年龄时，没有户口的，孩子的父母应当先去户口登记机关办理出生登记，父母应当向户口登记机关提出申请，并且提供孩子的出生医学证明，户口登记机关查证属实的，应当为孩子办理出生登记，将孩子的信息登记

起诉离婚，如果一方请求抚养小孩，而另一方愿意放弃小孩抚养权，除非有事实证明小孩跟随愿意抚养小孩的一方生活的确实不利于小孩成长。否则人民法院应尊重离婚双方的意愿。如果离婚双方均请求判决小孩随其生活，人民法院根据小孩年龄情况按照以下原则判决。

工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区