更新时间:2022.10.09
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
员工受伤期间,公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由,与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的,公司仍然
交通事故肇事逃逸的处理办法为: 交通事故肇事者逃逸,应当根据刑法中交通肇事罪来判处相应的刑罚,具体的刑罚根据肇事者造成的事故严重性及影响程度来判定。 1、肇事后逃逸,情节较轻,不构成犯罪的情形,由公安机关交通管理部门处十五日以下拘留,并处两
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
受害人有两种方式主张人身损害后续医疗费的方式。第一种方式为受害人在后续医疗费实际产生后另行起诉,向赔偿义务人主张已经发生的后续医疗费。 第二种方式为受害人在首次人身损害赔偿纠纷中主张。由于后续医疗费用尚未发生,受害人需要提供司法鉴定的结论或
一方想要离婚,另外一方不同意的,该方可以向人民法院提起离婚诉讼。向法院提起离婚诉讼的,法院将进行调解,若双方感情确实已经破裂,调解无效的,法院将准予双方离婚。原则上,在有下列情形之一,调解无效时,法院应准予离婚: 1、重婚或者与他人同居;
离婚冷静期一方不同意的,在离婚登记30天内,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请,而另一方可以提起离婚诉讼。想要离婚的一方,可以去被告住所地的人民法院提起离婚诉讼。被告住所地与经常居住地不一致的,那么应当由经常居住地法院进行管辖。人民法院审理
合同有效与生效不是一个意思。合同有效是指合同不违反法律法规的强制性规定;而合同生效是当事人双方已经就合同达成一致性意见并且已经成立具有法律约束力的。合同生效与有效的区别有以下二点,分别是: 1、判断标准不同:合同符合法定或者当事人所约定的生
五人打一人定罪具体如下:五个人打一个人如果没有构成轻伤,则属于违反治安管理处罚法的行为,如果构成轻伤属于违反刑法的行为,具体量刑看伤残鉴定。五个人打一个人如果构成二级伤残,属于的故意伤害罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
根据《婚姻法》的有关规定,夫妻双方有一方不愿意离婚,或双方就财产分割存在争议,或者双方就子女抚养权存在争议,另一方可至人民法院提起诉讼离婚,由法院裁决是否准予离婚,同时也会裁决关于夫妻共同财产分割、子女的抚养权归属、抚养费给付、债权、债务归
夫妻双方中,一方不愿离婚,则另一方可以选择诉讼离婚。要求离婚的一方可以向有关部门提出调解申请,或者直接向人民法院提出离婚诉讼。法院依法审理离婚案件,确认夫妻双方感情确已破裂,调解无效的情形,且有存在以下任一情况,法院会依法判定双方离婚,具体
一方不同意离婚的话,想要离婚的一方应当收集能够证明双方感情确实已经破裂的证据,及时向人民法院提起诉讼,请求法院判决双方解除婚姻关系。根据我国民法典第1079条的规定,能够证明双方感情确实已经破裂的证据,包括了:1、对方存在重婚或者与他人同居
双方有一方不愿意离婚,另外一方可以向法院起诉离婚。诉讼离婚也就是由法院审理判决离婚。具体分析如下: 1、双方有一方不愿意离婚,另外一方可以向法院起诉离婚。需要注意女方在怀孕期间,分娩期间,分娩后一年内或者终止妊娠6个月内,男方是不得提出离婚