根据规定孕妇医疗意外如何赔偿？-律师图文普法

公司解散孕妇三期赔偿

1、产期期间的工资必须全额支付； 2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和劳动者具体协商后确定； 3、经济补偿金部分，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满

2020.02.10 357

孕妇被车撞了怎么赔偿

（一）对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。（二）驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。

2020.02.20 897

孕妇被裁员怎么赔偿金

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，也是不允许被裁员的。应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.01.30 163

公司解散孕妇怎么赔偿

用人单位解散的，不论是普通员工还是怀孕员工的经济补偿金都是一样的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

2020.09.13 142

医疗事故和医疗过错赔偿

医疗事故与医疗过错赔偿不一样。二者计算参照标准有很大不同，一般情况下，医疗过错的赔偿标准显然高于医疗事故的赔偿标准。另外，医疗事故赔偿中没有死亡赔偿金这一赔偿项目。

2020.09.28 218

国家赔偿诉讼属于行政方面的诉讼。

2020.01.12 185

因第三方的原因导致违约行为的产生的，依照法律规定，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任，以保障自己的合法权益。违约方和第三人的合同纠纷另行处理。根据《民法典》第五百九十三条的规定，当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当依法向对方承担违

2021.02.14 97

宪法规定的国家赔偿权包括了行政赔偿和刑事赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。有关规定：国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法

2020.12.21 198

公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2021.01.13 827

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。

2021.02.14 136

法律规定医疗纠纷赔偿标准有哪些

医疗纠纷赔偿标准： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入

2020.07.17 196

什么样的医疗纠纷有规定赔偿请求

医疗纠纷诉讼的赔偿请求： 1、因就医治疗支出的费用以及因误工减少的收入； 2、因致残而主张的项目； 3、因死亡而主张的项目； 4、精神损害抚慰金。

2020.08.23 122

医疗事故赔偿标准是怎么规定的呢？

医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额： (一)医疗事故等级； (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度； (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。

2020.04.20 101